遂昌县森林资源二类调查工作有亮点值得全省学习借鉴

              随着生态文明建设的不断推进，森林资源保护状况已成为衡量各级党和政府“政绩”好坏的重要指标，被列入与生态文明建设有关的考核评价体系，这就对森林资源调查工作提出了新的要求。为此，我省自2014年起启动了森林资源二类调查工作，旨在摸清各县（市、区）的森林资源家底，提供可靠本底数据。根据全省的统一部署，遂昌县全力推进此项工作，目前，一类样地抽样调查已全面开展，小班外业调查也即将启动。他们的做法亮点突出，值得全省借鉴学习。

              一是精心组织机构队伍。县委县政府将其列入重要议事日程，召开专题会议研究部署，成立了以分管县长任组长的县森林资源二类调查工作领导小组。县林业局整合林政科、营林科、公益林中心等相关科室，九龙山自然保护区、乡镇林业工作站、国有林场等基层单位的中坚力量，组成90余人的森林资源二类调查队伍。

              二是积极落实政策资金。结合省林业厅相关工作要求和遂昌县域实际，县林业局向县委县政府提出了外包与自行组织两套森林资源二类调查工作方案。剖析两套方案的利弊，陈述外业调查的艰辛，建议县政府落实调查补贴，由县林业局自行组织调查，并向县委县政府郑重承诺，将尽全局之力，组织开展好二类调查工作，得到县里的支持。目前，380余万元森林资源二类调查专项资金已全部拨入项目资金专户，并明确专款专用、规范报账流程相关管理办法，明确外业调查、节假日加班等相关经费补贴标准，充分调动调查人员的工作积极性。据测算，靠县林业局自身力量组织二类调查，比外包节约资金300万元以上。

              三是提前谋划后续管理。由林业部门开展调查，充分发挥了当地林技人员地形熟、语言通、林情明的优势，有利于提高相关管理人员的技术素养，有利于对辖区内森林资源状况的准确掌握。建立森林资源管理系统能较好地结合本地实际情况，实现对公益林、商品林以及竹林、油茶和茶叶等森林资源管理的无缝对接，更利于县、乡、村后期森林资源管理，特别是为今后林业各类规划的编制实施、每年开展的林业“双增”目标考核、森林资源档案更新、每两年开展的林地变更调查等。调查的过程还锻炼培养了一支技术优、能力强、善吃苦耐劳的专业队伍，有利于今后各项保护发展森林资源工作的开展。

              森林资源二类调查成果，对于生态文明建设评价、领导干部实绩考核、森林增长指标年度考核评价、自然资源资产负债表编制、林地变更调查等工作具有重要的基础性作用。（厅森林资源处）