遂昌：以“培训+激励”补齐实干短板

 面对新常态、新形势、新要求，遂昌县审计局积极为审计干部提供“业务素质提升营养餐”，着力通过“培训+激励”补齐实干这块短板。

培训提升上，制定“业务素质提升营养餐”。由局总审计师围绕审理业务流程、优化审计报告、审计整改工作三大内容解读审计业务新要求，通过案例分析，深入浅出的讲解了优秀审计报告的撰写、提高审计项目质量的方法技巧。邀请市局审计质量专家专题讲解“如何打造优秀审计项目”，围绕署优项目的实例讲解到审计质量控制的关键点，为局干部今后打造优秀审计项目提供了系统的理论知识。

激励培养上，主动“压担子”。让年轻干部挑起担子，担当重点审计项目的主审，从实干中培养锻炼干部，同时合理安排审计组人员组成，通过老审计带新审计的“传、帮，带”模式，尽快尽好的提升审计干部实干能力。