杭州市运管局进一步健全廉政行风风险防控部门联动机制

16.06.2015  02:44
  为建立健全运管局廉政、行风风险防控管理机制,进一步加强岗位廉政风险防控和提升行风效能建设水平,近日,杭州市运管局积极建立并试行廉政行风风险防控部门联动机制的实施办法。
  本次联动检查的主要内容:
  一、涉及部门或工作人员存在不廉洁行为的;二、涉及部门或工作人员违反中央“八项规定”和其他正风肃纪相关规定的;三、涉及部门或工作人员存在“不担当、不作为、效率低”等行为的;四、涉及工作人员工作中存在态度生硬、故意刁难、作风粗暴或者其他不文明行为的;五、涉及部门的某项工作反复被投诉举报的;六、涉及投诉人在反映问题过程中明确表示要继续向有关部门投诉举报的;七、其他违反廉政、作风、行风效能建设等规定的行为。
  本次联动的工作程序主要有三方面:
  一是提出预警建议。各联动部门在工作中发现存在以上7个方面主要内容后,应填写《部门联动预警建议表》,向局监察室提出联动预警建议。
  二是实施联动调查。局监察室对相关部门提交的苗头性问题进行分析,认为有必要进行调查的,经局分管领导同意后起动联动机制,确定主办、合办部门并进行调查核实。
  三是联动后续管理。调查结束后,主办部门填写《部门联动调查表》并报监察室备案。如监察室主办的,由监察室负责将调查情况反馈相关部门;苗头性问题核查结果,视情节程度上报局党委或通报相关部门。(浙江省运管局报送)
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