杭州办跨境电商人才对接会 设国际人才招聘专区

　　17日，“E揽全球·职因有你”第三届中国(杭州)跨境电商人才暨国际人才对接会在杭州举办，共有6000余名在杭高校2019届毕业生和来自80多个国家的400余名国际人才参加此次对接会。对接会上专门设有国际人才招聘专区，现场约有3000人达成就业意向。

　　随着近年来跨境电商的快速发展，现有的跨境电商人才面临实践经验不足或外流等现实难题，远不能满足产业的发展需要。据统计，目前国内跨境电商领域人才缺口约达450万人，杭州1.3万家跨境电商企业中，80%的企业存在缺人现象。

　　作为跨境电商人才的专场对接会，“TOP 300”跨境电商龙头企业争相参展成为本次对接会的亮点，亚马逊、中非桥等知名跨境电商企业纷纷在现场参展“揽才”，提供了12000多个岗位。

　　在对接会上，专门设有面向外国留学生、海归人才的国际人才招聘专区。“目前政府对国际人才的留华工作政策逐渐放宽，通过实习就业方式留华已成为外国留学生的首选。”My Homie在华外国留学生综合服务及社交平台创始人邓亚辉说。

　　“今天参加对接会的外国留学生、海归人才中，超过60%是硕士研究生及以上学历，还有20多位博士。”杭州跨境电商综试办外联宣传部部长武长虹说，“不论企业招聘需要哪个语种、专业，都能在此找到合适的人才。”

　　武长虹认为，真正的跨境电商人才，是懂外贸、通语言、了解国外市场、具有互联网思维的复合型国际化人才。“对跨境电商企业而言，把一件‘中国制造’卖到国外去，运营人员不仅要了解不同平台的运作规则，还要了解目的地市场的人文、经济等，即便是一个美工，也要了解目的地市场消费群体的阅读喜好，用国际化视角来设计产品。”

　　杭州师范大学钱江学院经济管理分院院长金贵朝表示，高校在复合型人才培养体系中占据了重要位置，如钱江学院通过产教融合的方式，跨专业开设了eBay班、速卖通班等跨境电商英才班，以多种形式共同培养与培训校内外的各类跨境电商人才。“我们的eBay班学员还没有毕业，就被跨境电商企业一抢而空，不少企业已经预约了明年的毕业生。”

　　据悉，现场杭州市就业管理服务局还设置了杭州市大学生就业创业专家指导团，开展问诊服务，帮助毕业生解答就业创业政策等相关问题，提供面试技巧、简历诊断、政策咨询等相关服务。(记者 张煜欢)