建德44名机关干部 赴任落后村

　　“商家对蛋鸡的收购价格较低，养殖户直接损失比较大，退养的难度不小。”三伏天的炙烤下，建德市大同镇禹甸村第一书记楼锦武正穿梭在田埂小道，与镇村干部一起帮助农户寻找合适的畜禽置放点。
　　50公里外的三都镇寿峰村，建德市委宣传部派驻的第一书记王珏正组织党员讨论修订村规民约。“寿峰村位置偏，基础设施建设较落后，村级发展任务重。”到村没几天，王珏就感受到实实在在的压力，看着党员们边擦汗边讨论村事的热乎劲儿，“新官”王书记决心上任第一件事先从改善村里的办公条件开始。
　　像楼锦武、王珏这样，走出办公室，走到田间地头的第一书记，今年建德市选派了不少。7月，连同11名由杭州市选派的干部一起，建德市44名机关干部赶赴软弱落后村、扶贫帮扶重点村走马上任。“村里来了第一书记。”镇村干部和村民们十分欢迎，大家都认为被选派的干部长期在机关部门、业务一线，在争取政策支持、开展专业技术指导、理顺村级发展思路等方面，能给村里带来新鲜血液；也有不少群众在观望，第一书记来了能干点啥？
　　“培训上岗、脱产下村、立军令状。”大洋镇清源村第一书记余晶如是总结。建德市委组织部在派驻动员和培训会上，不仅明确了第一书记下村后需要着手了解的三份清单——党建清单、整转清单、发展清单，还具体到进村要做的9项重点工作，内容涉及村级运行规范、后备干部培养、贫困户建档、脱贫计划建立等，为第一书记干什么、怎么干提供了精确的“路线图”。下村干点啥？第一书记们也都有自己的“小九九”，如何加强基层党的建设成为关注热点。下涯镇丰和村第一书记陆进带领村两委班子成员及部分党员骨干学习“新和做法”后，回村就调整了村里“党员固定活动日”的活动安排，不少第一书记都将党建业务培训、建立村级党员志愿服务队等工作提上日程。
　　“选派第一书记既是推动村级发展，夯实基层基础的有效举措，也是考察干部、培养干部的有效途径。”第一书记任职期满后，建德市委组织部将与派出单位一起对他们进行全面考核，9项重点工作干得怎么样，届时还将晾晒晾晒，考核结果也将成为干部选用的一柄标尺。（本站编辑 贾晓芸摘编）