贵州地矿局“十三五”瞄准九大发展重点

　　记者从日前召开的贵州省地矿局地矿工作会议上获悉，“十三五”时期，该局将围绕“一带一路”国家战略和长江经济带战略以及贵州省“工业强省和城镇化带动”主战略、“大数据、大扶贫”两大战略行动，瞄准九大发展重点。

　　据悉，该局瞄准的九大发展重点包括：

　　同步建成小康目标。守住生态和发展两条底线，充分发挥地质勘查先行作用，在全面服务国家和地方经济社会发展的同时，进一步加快地矿事业全面发展，争取与全国一起，实现同步建成小康社会的目标。

　　提供资源保障目标。围绕“大扶贫”、“大开发”战略，树立“大地质”、“大服务”理念，加大国家重点扶贫攻坚区地质找矿力度，努力实现找矿新突破，为国民经济建设和贵州扶贫攻坚提供资源保障和地质技术服务。

　　构建勘查开发一体化目标。围绕贵州省“工业化强省”战略，全面提高基础地质调查和资源评价水平，为贵州省工业化产业布局提供可靠的资源保障和地质支撑，选择优质矿权、建设优质矿山，推进矿产资源深加工产业发展，积极构建勘查开发一体化新格局。

　　全面提升能力目标。围绕贵州省“城镇化带动”战略，全面加强能力建设，进一步提升工勘施工水平和能力，健全工勘施工产业体系，提高装备水平，拓展服务领域，为深化服务城镇化基础设施建设打下坚实的基础。

　　创新地质服务目标。紧紧围绕生态建设和环境保护，全面拓宽水工环地质服务范围，提升服务能力，创新服务方式，为贵州省建设生态友好型省贡献力量；加快推进新型清洁能源调查评价、开发利用，为推动循环低碳发展发挥地质先行作用。

　　培养新型产业目标。围绕“大数据”、“大健康”战略，培育地矿新型产业，以地质科技园的建设运营为契机，建立地质“大数据”平台，建设“智慧地矿”，服务贵州经济发展；以“大健康”产业发展为契机，积极培育地矿特色养生产业，为“健康贵州”建设提供地质技术服务。

　　地勘单位改革目标。围绕加快改革发展和实行“收支两条线”管理的新要求，全面推动地勘队伍改革，针对存在的问题和矛盾，进一步理顺地勘单位体制机制，努力完善地勘队伍运行机制。

　　人才队伍建设目标。从人才数量型向人才质量型转变，增强“人才强局”意识，激发内生动力，夯实发展基础，加强科技创新，提升核心竞争力，建设一支包括享受政府津贴专家、省核心专家、省管专家和各类注册师在内的人才队伍。

　　和谐地矿建设目标。传承地矿文化，弘扬地矿精神，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，不断提高职工收入，改善职工住房条件和人居环境，努力建设地矿职工精神家园，推动地矿事业和地矿文化大发展、大繁荣。