象山着力解决“五大问题”推动机关作风建设

为巩固党的群众路线教育实践活动成果，落实中央关于全面从严治党的各项要求，推进市场监管机构的整合融合，自年初起，宁波市象山县市场监管局积极开展了以“清政风、提效能、强规范、树形象”为主题的作风建设专项行动，着力解决好五个方面的问题。

以教育为载体，着力解决思想状态问题。象山县局依托“市场监管大讲堂”平台，持续深化“党风廉政.你我同责”主题实践活动，采取集中培训、专题讲座、警示教育等多种形式，加强党员干部党纪党规、法律法规、从政道德的学习教育，提高廉政教育的针对性和有效性。开展以核心价值观和职业道德规范为主要内容的教育培训，组织举办局“我心中的核心价值观”演讲比赛，并选派优秀干部参加象山县第八届“微型党课”比赛，以93.7分的好成绩勇夺桂冠。

以实干为重点，着力解决工作作风问题。该局围绕县委县府中心工作，继续推进审批制度改革，开展窗口服务标准化建设，不断提高行政审批效率。“先照后证”改革工作得到全面落实，涉及审批事项达到148项。同时，坚决打击危害食品药品安全的违法行为，两节期间食品药品安全专项执法行动成效显著，肉类、水产品“百日会战”有力推进。上半年以来，累计检查生产经营主体3549家次，专项抽检217批次，市场肉制品快检2900余批次，火锅、川菜、龙虾店等餐饮店罂粟壳快检65批次，查处食品案件125件。

以督查为抓手，着力解决干部形象问题。严格遵守“正风肃纪”的各项规定，严肃组织纪律，干干净净做事，兢兢业业工作。根据《督查计分办法》规定，通过日常行为督查、专题突击检查、单位交叉检查等形式开展内部督查工作，加大对制度执行情况、服务质量、公车管理、工作纪律、“酒局”、“牌局”以及业务履职情况的监督检查。今年以来，已开展各类督查36次，发布督查通报5期，通报扣分12人次，进一步维护市场监管部门良好形象。

以制度为基础，着力解决工作机制问题。持续巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步完善内部各项管理制度，强化制度管人、制度管权、制度管事，增强制度执行力，促进干部职工的日常养成。在结合工商、食药监、质监三个局原有制度的基础上，集中讨论修订《公务车辆管理规定》、《督查计分办法》、《公务外出管理办法》等21项内部管理制度，使干部职工做到有章可循、有规可依。

以活动为契机，着力解决群众关注问题。该局以“市场监管体验日”或“开放日活动”等形式主动邀请“两代表一委员”、义务监督员和村镇相关负责人参与市场监管日常执法维权活动，加强沟通交流，听取有关意见建议，增进相互了解。深入推进党员志愿服务活动，全面落实“塔山先锋服务日”制度，提升党组织和广大党员的履职能力和服务绩效。同时，高度关注网络舆情处置工作，妥善及时解决涉及群众利益的咨询投诉举报。（象山县市场监管局）