诸暨市召开“百家创新企业联盟”清华浙大总裁研修班班干部座谈会
23.10.2014 17:03
本文来源: 中小企业
徐良平就开展“百家创新企业成长行动”提出几点要求：
一、在健康成长中推进工业强市。诸暨市百家创新企业在规模上还不大，综合竞争实力还不强。特别是在目前的宏观经济形势下，企业家疲于生产经营活动中的应付和应对，很少有时间和精力静下心来学习，去做宏观的思考，部分企业家处于一种亚健康的工作生活状态。所以要鼓励我们企业家安下心来，处理好工作与学习的矛盾，坚持参加学习活动。利用多种方式和载体，实行连续三年的创新成长行动。通过集中学习、政策扶持等方法推动企业健康成长，实现工业强市的战略目标。
二、在新常态中保持清醒。当前，国际环境复杂，未来宏观经济将难以保持过去的高速增长，政府的各种补贴也将逐步减少乃至取消，然而激烈的竞争环境不会改变，以互联网（大数据、云计算）、高铁等为标志的社会变革将进一步加快。企业家更要保持清醒的头脑，找准自己的定位，凡事预则立，要未雨绸缪，主动适应。
三、在主动学习中转变观念。观念决定思路，思路决定出路。学习是提高的唯一途径，企业家们应从“要我学”变成“我要学”。要采取多种形式提高学习的有效性，做到“季季有主题，月月有活动”。
四、在严格管理中促进竞争。“百家创新企业成长行动”是市委市政府抓工业经济的重要战略举措。要以政策扶持为支撑，以开展竞赛活动为途径，以知识培训为抓手，以创新转型为目的，对百家创新企业进行严格管理，每年实行10%的淘汰，保持“百家创新联盟”的活力和积极性，真正使百家创新企业成为诸暨工业经济发展的新动力。
会议由副市长金立耿主持。会上，11位班干部分别介绍了各自企业的发展情况，畅谈了参加总裁研修班学习后的感想和启发，结合企业自身的实际情况对市委市政府支持诸暨实体经济发展提出了一些意见和建议。各位班干部对市委市政府大力开展“百家创新企业成长行动”、开办清华、浙大总裁研修班表示支持和感谢，并将以身作则，带头做好研修班的各项工作，带领“百家创新企业联盟”的各个成员共同发展，为诸暨经济发展作出贡献。市科技局局长、经信局局长作为两个研修班的班主任进行了发言交流。
(诸暨市经信局 张毅)
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23.10.2014 17:03
