蓝色记忆 青春“税”月 龙游县局创新干部队伍建设工作

这是龙游县局开展的《蓝色税月》建档活动。从2014年度起至干部职工退休之日止，为每位干部职工个人建立《蓝色税月》小册子。资料收集内容包括：个人当年工作概况（包括：个人从事工作、所在岗位自述和科室负责人评语），个人当年各种奖励，以及与工作岗位有关的图片资料、影像资料，将干部职工在职时的工作、学习、生活历程一并记录在册。每年如是，及至干部退休再行赠与，作为几十年“税”月的纪念，充分体现了组织对干部职工的人文关怀，促进干部队伍建设。

近年来，该局以工会组织为载体，始终坚持有为有位工作理念。一是紧紧围绕国税中心工作，找准角度、发挥特色，不断探索加强干部队伍建设，调动广大干部工作积极性，增强凝聚力的新办法、新思路。二是将《蓝色税月》编印工作作为大力开展精神文明建设、注重人文关怀的切入点来抓，一一记录美好的职业生涯，切实维护干部职工权益。三是关心干部、爱护干部、尊重干部，用尊重、关心和理解的感情去开展工作，与干部职工交流感情，启迪、促进、感染和深化干部职工的知和行。四是通过召开座谈会、慰问、调研等活动，真正了解干部需求，倾听干部意见，反映干部呼声，努力把工作做到得人心、暖人心、稳人心，真正起到党联系群众的桥梁和纽带作用，确保干部队伍的团结和稳定。（龙游县局    俞海雁）