巨化快讯：把群众工作优势转化为推进企业改革发展的优势

12月1日，全国大型化工企业工会工作第31次协作会在巨化召开，来自全国重点化工企业的50余名工会干部汇聚一堂，就如何在企业改革发展中发挥工会组织作用、彰显作为的好做法和经验进行了深入研讨交流，共同推进企业工会工作更好地开展。

近年来，巨化集团工会系统面对复杂严峻的经济形势，按照“改革创新、开放发展”总要求，服务于企业改革发展稳定大局，组织引导广大职工积极投身改革创新实践，围绕生产经营中的重点难点问题，广泛开展节能降耗、降本增效等内容的“四比四赛”劳动竞赛；坚持构建和美劳动关系，积极开展职工小家活动，形成了班组浓厚的家文化氛围；充分发挥工会在企业管理与创新中的积极作用，搞活职工技术比武等形式，激发了职工提高素质技能的主动性积极性；积极推进维权机制建设，为职工群众办实事，凝心聚力，为企业平稳健康发展作出了重要贡献。

巨化集团公司党委副书记、工会主席朱林辉对与会领导和代表的到来表示欢迎和感谢。他指出，此次会议搭建了畅叙情谊、增进友谊的平台，同时也为大家研判形势、交流工作提供了机会。会议的召开进一步明确了今后一段时期化工企业工会工作的方向，有利于增强企业工会组织的政治性、先进性、群众性，有利于提高企业工会组织服务经济发展、服务职工群众的能力。

中国能源化学工会分党组成员、巡视员王书强分析了当前的工会工作形势，传达了十八届五中全会精神和党的群团工作会议精神，并就协作会的建设提出了明确要求。他指出，协作会为增强全国大型化工企业工会组织的联系与交流做了大量的工作，在提高工会干部素质、推动工会工作开展等方面发挥了积极作用。当前，化工行业已经到了必须提质增效和加快转型升级的关键时期，各级化工企业工会干部必须把工作统一到中央决策上来，团结动员职工投身企业“十三五”发展建设，重视保护职工权益，维护职工队伍稳定，充分发挥协作会平台优势，切实把群众工作优势转化为推进企业改革发展的优势。

会议还表彰了2015年度全国化工系统工会优秀论文，巨化集团工会等6家单位交流了推进“巾帼岗”创建、开展群众创新活动等方面的经验和做法；中国劳动关系学院干部培训学院副教授杨鼎家作工会干部培训专题讲座。

与会代表还到巨化厂区参观，并考察了班组小家建设情况。