让老鼠来评价猫的工作 猫怎么干活

淳安实行乡镇纪委单列考核 解除纪委书记们的后顾之忧

“纪委书记就应该比谁监督执纪问责干得好，现在实行单列考核，把我们的后顾之忧也解除了，可以放开手脚干事。”近日，杭州淳安出台乡镇纪委书记、副书记考核办法。淳安县纪委介绍，新的考核办法改变了原先乡镇纪委书记、副书记和本乡镇干部一起考核的方式，将乡镇纪委书记、副书记由县纪委负责单列考核，是淳安县的一项创新举措，也是浙江首例。

让镇村干部打分

监督者工作时会有所顾虑

目前，这项举措已通过淳安县县委常委会会议纪要形式下发明确。该办法表示，淳安从今年开始实行乡镇纪委书记、副书记单列考核，考核以县纪委为主。明确结合县对乡镇年度综合考评，对乡镇纪委书记、副书记进行单独测评。

“我们还会结合年度监督责任报告测评情况，对淳安县的乡镇纪委书记、副书记进行量化排名，按比例确定考核等级，连续两年优秀的推荐提拔使用，连续两年排名末位的进行约谈或调整。”淳安县纪委副书记王苏宝说。

以往，淳安县的乡镇纪委书记、副书记年终考核是需要镇、村干部打分的。“纪委是做监督、执纪、问责的工作，这样测评的结果并不能反映实际情况。”淳安县梓桐镇纪委书记郑苏坤说，纪委的工作就是监督党员干部，查找问题，必须铁面无私，不留情面，但如果让被监督者来评价监督者干得好不好，会让监督者在工作时难免有所顾虑。

实行单列考核

纪委书记能专心比监督业绩

考虑到这样的情况，从2013年开始，淳安县改为县纪委占50%的考核方式，但这对于解除乡镇纪委书记、副书记“后顾之忧”的效果仍不明显。

“有的时候我们觉得这个乡的纪委书记敢抓敢干，可乡镇干部给他的打分却很低。”淳安县纪委相关负责人无奈地说，一个乡大概有十几个村，如果乡镇纪委书记查办了某个村的案件，那么考核时，不仅这个村的村干部给他的分数会很低，其他几个村可能也不会给他高分数。

对于这种无奈，郑苏坤有一个很形象的比喻，“就像猫负责抓老鼠，反而让老鼠来评价猫干得好不好，这让猫怎么干活？”今后，淳安县将实行乡镇纪委书记、副书记单列考核，郑苏坤显得特别兴奋，“再不用担心查处案件会影响自己的年终考核了。”

“这样既解决了乡镇纪委书记、副书记的‘后顾之忧’，也让他们树立‘纪委书记就比监督执纪问责’的业绩观。”王苏宝说，淳安县还将把乡镇纪委书记、副书记单列考核作为一种常态化制度来实行。