杭州市西湖区教育局创新机制构建德育工作新体系

近年来，杭州市西湖区教育局以立德树人为目标，丰富德育工作内涵，创新德育工作机制，完善德育工作体系，开创了全区中小学德育工作良好局面。

一是着力促进特色养德。提升“西湖棒伢儿”、“流动少年宫”、“快乐大篷车”等多项德育品牌影响力。近三年来累计开展“棒伢儿”雷锋节、文化节、诗诵会等特色活动300余场，中小学生参加人数超83.7万余人次。“西湖棒伢儿”活动品牌入选杭州市中小学十大德育“金名片”之一，成为有西湖地域特色的育人模式和育人品牌。

二是着力推动队伍立德。率先在全省成立“西湖区班主任发展联盟”，提升班主任建班育人的能力。三年来培养了新锐班主任600名，骨干班主任260名，功勋班主任30名，首席班主任13名。其中，6人入选省市首批“中小学班主任工作室领衔人”，6人纳入杭州市级中小学德育专家资源库。

三是着力探索实践强德。充分发挥辖区184家社区青少年俱乐部、107个“雷锋驿站”、17家农村文化礼堂以及11家第二课堂活动场馆等阵地资源，扎实开展青少年爱国主义、文明教养、美德传承、民俗展示等系列主题活动。2015年累计开展“亮眼睛游西湖”、“寻访传统文化”等活动400余场次。

四是着力推进榜样扬德。实施美丽校园、课堂、班级、教师和学生等“五大美丽”系列德育创新工程，累计创建市、区两级重点培育美丽学校（项目）45所，推选出最美教师和学生120名，其中入榜省市“十佳”美德少年22人，入选人数均居省、市前列。