衢州市教育局扎实开展普法依法治理工作

一是扎实开展学法普法活动。组织全体人员扎扎实实贯彻每双周五的集中学习制度，积极开展“学习型党组织”活动，每月底组织全体干部参加法制知识讲堂学习，局班子成员每人轮流讲课，把中心组学习作为领导班子和领导干部在职学习的重要组织形式，努力发挥其领导干部学法的主阵地的作用。精心制订计划，确定学习主题。组织机关干部参加教育专业法律培训，并参加浙江省教育专业法律考试。

二是大力提高法制机构履职能力。依据《衢州市教育局法律顾问工作制度》，继续聘请浙江德基律师事务所杨勇、管小荣律师任我局法律顾问，履行我局重大行政决策的法律论证、合法性审查、重要规范性文件的研究、论证、起草、重要、疑难行政复议、行政应诉案件的研究、论证，重要经济项目、资产处置、涉及社会稳定的重要事项、重大突发事件的法律论证，重要合同、协议的起草、审查、洽谈、咨询论证，协助开展法制宣传教育，参与法律知识培训，提出改进局机关法制工作的意见建议。明确单位法制机构人员，由分管领导任法制工作分管领导，办公室主任任法律顾问办公室主任，办公室抽调人员专职开展法制建设工作，积极开展法制信息宣传工作，营造良好的法制氛围。

三是完善行政决策机制。严格按照《衢州市教育局重大行政决策程序规定》要求，进一步从决策调研、风险评估、征求意见、听证程序、咨询论证、合法性审查、集体决定等环节，完善市教育局的重大行政决策机制。就涉及公众利益的重大行政决策，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等制度要求。同时，建立重大行政决策监督和责任追究机制，以期作为最大民生的教育领域重大行政决策能合法、民主、科学。