萧山52个“蓝领驿站”实现全覆盖

　　在萧山传化公路港的“蓝领驿家”服务点，42岁的山东人孙师傅正在IPAD平板电脑上找货源。这座“蓝领驿家”有百余平方米，可以上网办业务、找货源，还可以开展党员活动。工作人员说，它是党员服务中心的升级版，“提供从经营服务到困难帮扶的很多服务，目前来参加‘蓝领驿家’的员工已经超过2000人。”
　　杭州的蓝领群体已占城市从业人口的57%以上。特别是萧山区，拥有规模庞大的蓝领产业工人群体。这一群体中，很大一部分是外来务工人员。他们流动性较大，有时因没有相应的劳动、医疗、失业等社会保障，缺乏城市归属感，给社会管理带来一定难度。
　　去年开始，在两新组织党建工作创新方面，我市组织部门首次提出了“蓝领驿站”的理念，并在各城区蓝领群体聚集区开始试点部署。“蓝领驿站”，是一个设立在蓝领群体聚集区，为蓝领提供党群建团、教育培训、文化娱乐、关爱解难等等的开放式组织体系。
　　通过“村（社区）+企业、大企业建站、市场园区建站、楼宇建站、镇街建站”5种建站模式，萧山区21个镇街目前共建成52个“蓝领驿站”，实现了“蓝领驿站”全覆盖。其中，新街街道为了破解当前工业企业“招工难、留人难”的问题，还在15个工业企业较为集聚的村建立“蓝领驿站”服务点。
　　这些“蓝领驿站”与22个区级单位的资源与服务共享，能提供教育培训、文化娱乐、法律维权、纠纷调解、志愿公益等多个类别40项以上服务。截至目前，已设立帮扶基金8个，解决劳资纠纷177起，解决就业375人。一些“蓝领驿站”已经打造了各自的特色品牌。（本站编辑 祝婷兰摘编）