萧山区解放思想大讨论促进大提升

【本站11月30日讯】为进一步学习贯彻习近平总书记治水重要论述，全面落实省委“大学习大调研大抓落实”决策部署和省厅“看优势、找短板、谋发展”活动要求，近期，萧山区农水局扎实开展解放思想大讨论系列活动，以六项举措践行思想大解放，促进工作大提升。

以“六一个”为重点保障解放思想大提升。 该局高度重视解放思想大讨论活动，成立了以党委书记为组长、分管局领导为副组长、局属各单位、各科室主要负责人为第一责任人的大讨论活动工作领导小组。同时，该局开展制定一个活动实施方案、撰写一篇学习体会文章、提出一批有效对策建议、开展一次对标找差行动、制订一个优化服务制度、理清一份明年工作思路等“六个一”系列检查对照和整改提升活动，在全局系统以思想解放的大提升全力冲刺全年目标任务，全力确保明年工作“开门红”。

  以“三看三争谋发展”为重点带动大活动 。11月中旬起，该局组织全体干部职工参与了“看萧山改革开放40年，争做助推发展排头兵”“看萧山水利发展成果，争做全省水利领头雁”“看萧山乡村巨变，争做乡村振兴战略践行者”为主题的“三看三争谋发展”大活动。活动组织大家走进水利工程、走进河上新农村、走进钱江世纪城，看萧山发展新面貌，品现代水利新发展，极大地坚定了农水发展信心、凝聚了农水发展合力，有效激发了干部职工做好农水工作的责任感、使命感和担当感。

以“六问”为重点部署补短板大讨论 。该局坚持破立并举，紧扣“水利工程补短板、水利行业强监管、水利队伍优服务”的主题，开展“问一问水利工作的短板在哪里？问一问水利民生需求是什么？问一问水利服务发展大局的站位高不高？问一问我们的思想观念转变了没有？问一问我们的职责履行到位了没有？问一问我们的作风过硬了没有？”为主要内容的“六问”大讨论活动。活动着力解决干部职工在思想观念、精神状态、工作作风、能力素质等方面存在的问题，激励党员干部谋划发展思在前、转变作风做在前、带好队伍抓在前、干在实处冲在前。

以 “民情双访进企业”为重点开展大走访 。该局以“民情双访”定向专访企业活动为抓手，由局领导带队，分12个走访组深入定向专访企业和行业企业，全面走访了解和听取企业的生产经营状况，广泛收集企业意见建议，帮助企业协调解决具体问题。到目前，共收集到各类问题意见11个，已着手解决7个，另4个正在研究解决之中。同时，针对“农水调研服务月”活动中征集的242条意见建议，该局领导带领相关科室人员，再次深入全区各镇街、“两代表一委员”和农水服务对象，逐一上门进行答复反馈，确保意见建议件件有回音、事事有结果。

以“清廉农水”为重点打造大标杆 。该局作为萧山区“清廉萧山”先行先试单位，按照从严治党见行动、载体创新见特色、干字当头见实效的工作要求，研究制定了《推进清廉农水建设的实施意见》，进一步规范机关权力运行规程，梳理岗位职责，明晰党员干部责权，查实岗位廉政风险点，健全岗位风险防控机制，完善清廉农水长效管理制度，营造清廉建设浓厚氛围，努力打造全区可听、可看、可学、可复制的清廉机关示范样本。