英国推出积分制移民新政 控制低技能劳动者数量

　　据《欧洲时报》报道，英国近日推出了后“脱欧”时代的移民新政，旨在减少英国的移民总人口，该政策将于2021年1月起实施。

　　积分制将低技能劳工拒之门外

　　BBC报道，新的移民体系以“积分制”为基础，分为强制要求(3项)、工资水平(3档)，以及附加分数(3项)。

　　例如强制要求条件中，海外劳工需会说英文(10分)，职业技能达到一定水平(20分)，并且获得有保证人的工作邀请(20分)。9项条件的分数总和达到70分，将可以留在英国工作。

　　英国政府表示，企业需要尽快适应和调整，以应对“脱欧”后，欧盟与英国不再自由流动劳动力的情况。

　　英国政府还希望企业能够不再依赖移民，而是将其作为一种补充和替代，重要的是要在提高生产率、改革技术和留住员工上多下功夫。

　　新政同时提出，将计划增加农业季节性劳工的数量至1万人；推出“青年流动安排”，每年允许2万名年轻人到英国。

　　BBC分析称，这一新移民体系，体现了一种平衡——扩大高技能人才数量的同时，限制低技能劳工移民数。

　　非欧盟移民者会发现，进入英国工作的门槛降低了，如对最低工资标准做了调整；但对于那些习惯在欧盟成员国内部流动的移民者来说，这一新政是巨大的冲击。

　　那些想要在英国的餐厅、酒店、食品加工厂打工的人们，将不被允许在英国工作。

　　报道指出，新的体系有一定的灵活性，但需要考虑的是，这是否能够缓解企业用工短缺或防止企业转移至其他国家？

　　基础行业受影响企业、工会强烈反对

　　商业游说团体的Carolyn Fairbairn表示，“从海外招聘人才和对于新技术的投资不是非此即彼的关系，这两方面都是推动经济发展所必须的。”

　　英国家庭护理协会表示，新移民方案缺乏对低收入劳工的规定是“不负责任的”，他们对政府的决定很“失望”

　　英国《卫报》报道称，行业领导者们认为，新移民政策将严重影响依赖欧盟移民的食品加工产业，这一行业是保证向超市供应包装好的食品的基础。

　　英国就业联合会的政策主管Tom Hadley说：“政府所谓的低技能劳工对于经济发展至关重要。我们需要那些能够看护老人、建造房屋的工人们，是他们让英国的经济保持强劲。”

　　政府目标是控制边境、提高生产率

　　《卫报》分析，新移民政策的背后，是英国经济模式改变的需求。目前，经过通胀影响调整后，英国的实际工资水平只比2008年金融危机时高一些。就业率创新高，但投资和生产效率极低。

　　政府认为，企业宁可雇佣来自欧盟的廉价劳动力，也不愿为新技术、提高效率而投资。

　　金融危机以来，英国民众的生活水平未见提高，移民成为社会突出问题，这也是2016年举行“脱欧”公投的隐藏原因之一。

　　移民新政针对这些问题做了调整，同时也明确，此番变革正是兑现了保守党“夺回边境控制”的“脱欧”承诺。

　　但是，控制边境并不意味着拉起吊桥、切断往来。政府知道民众并不完全排斥移民，只是想要控制移民的数量。