艰难讨薪路上，幸有法律援助

    开发区司法局法律援助中心自今年1月4日正式受理援助业务以来，已经过去3个多月了，虽然时间不长，但接到的法律咨询和援助案件并不少。

    昨天，记者从法律援助中心了解到，今年一季度，共受理法律援助案件54件，法律援助热线接电话咨询3次，窗口接待法律咨询222人次。其中援助最多的民事案件为请求支付劳动报酬，而通过窗口咨询的以与婚姻家庭和民间借贷为主。

    自正式接受援助业务以来，开发区司法局法律援助中心共受理法律援助案件54件，其中刑事案件16件，民事案件38件。其中刑事案件主要类型为盗窃43.7%、抢劫31.3%、故意伤害18.7%、强制猥亵妇女6.25%。民事案件则多为农民工讨薪。

    从受援对象来看，16件刑事案件的受援人中，全部是男性，其中八成为外来务工人员。38件民事案件是团体讨薪案件，受援人是一家印染企业的38个员工。

    从案件数量来看，占比最大的为请求支付劳动报酬案件，达到民事案件咨询的60%；其次是民间借贷纠纷咨询，占经济案件的52.3%；再次是婚姻家庭纠纷，占民事案件咨询的9.5%。今年一季度来电来访咨询总数为222人次，其中女性占16.4%、残疾人占2%、外来务工人员占80%。

    开车送货出车祸老板扣了5000元工资

    “帮帮我，老板扣了我5000元工资不发，我应该怎么办？”3月5日，开发区司法局法律援助中心值班律师徐虹，接到了小章的求助。

    小章是安徽人，在下沙一家快递公司开车送货。几天前，小宋驾车送货期间，不小心出了事故，撞到了路边的通信设备，造成了9万多元的损失，快递公司的老板以赔偿损失为由克扣了小章工资5000元。

    对此小章不能接受，他认为之所造成交通事故是因为疲劳驾驶，而疲劳驾驶也是因为工作强度太大导致的，属于职务行为，另外他当天驾驶的货车是挂靠在另外一家运输公司名下的，交强险和商业保险齐全，交通事故造成的损失应当由保险公司承担。

    了解情况后，徐律师立即联系了快递公司的老板，但她对小章的说法并不认同。快递公司老板说，事故发生后小章离开了公司，不仅无故旷工多天，而且不愿意配合处理保险理赔程序，公司有理由扣除他的工资。

    听完双方的情况，徐律师认为，如果快递公司老板觉得小章应该承担一部分事故的赔偿，可以通过法律起诉，但并没有权力克扣其工资，同时小章也不应该无故旷工，应积极配合办理保险理赔。徐律师建议双方签订书面协议，约定小章配合办理保险理赔，而公司则承诺发放工资。

    听完律师的建议，小章表示会和老板协商解决，如果不行在诉诸法律渠道。