浙江中职课将推"学徒制" 学生高一进企业体验

　　必修课走班、丰富多彩的选修课、拥有“多学期”、高一就能前往企业体验职业……这些都是我省高考改革方案出台后，大家曾做过诸多设想的教学模式。不久的将来，这些教学模式将率先在省内中职学校实现。

　　昨天(12日)上午，省教育厅召开浙江省中职课程改革的动员与部署视频会议，标志着我省中等职业教育课程改革正式启动。今年最后的一个半月和明年上半年，省教育厅会先选择一部分学校做试点，明年下半年选择一些地方做试点，2016年依条件在全省推开。

　　省教育厅厅长刘希平说，中职教育一直存在两种要求，一是直接就业、二是继续升学。而现在的中职教育，无论是专业还是课程主要都是为直接就业设计的。虽然这几年，教育也进行了一些调整，例如扩大单考单招，推出中职“3+2”和五年一贯制招生培养等，但总体培养模式没有太大变化。

　　记者从会上了解到，本次改革总的思路是把选择性教育思想引入中职课程改革。赋予学生课程选择权、专业选择权、学制选择权的同时，也赋予学校相应的课程、专业、学制确定权。学生在校期间经过一学期适应性学习后，围绕直接就业或继续升学可以进行不少于两次的选择，并逐步推进和实行“走班制”、“学分制”、“弹性学制”等。

　　同时，课改后，学校会设“核心课程”和“自选课程”两大体系，选修课程教学时数原则上不能低于总课时的50%；如果限定选修，学校至少要按2比1比例为学生提供能够选择的课程。

　　而“现代学徒制”也是此次课改的一大亮点。“以前的中职学生都是在黑板上学技能，理论和技术脱节。我们通过‘学徒制’让学生在高一就能到企业实地体验，感知专业，在高二实行‘学徒见习’，加深专业体验”。省教育科学研究院院长方展画说。(通讯员程振伟记者纪驭亚)