绍兴市柯桥区发挥职教优势助力纺织大区转型升级

近年来，绍兴市柯桥区职业教育围绕区域转型升级发展的新要求，加大对人才培养、科技创新等方面的支持服务力度，助推纺织企业、纺织商户科技创新。

一是深化“校企合作”模式，推动校企合作共享。每年投入300万元专项资金，对“校企合作”专业建设、基地建设、队伍建设、育人模式等5大方面进行大力度扶持，对新创建省、市级示范专业分别给予10万元、30万元建设经费。建成市级纺织、园林、财贸等3个职教集团，充分发挥40余家行业协会、高职院校和龙头企业作用，以“资源共享、合作共赢”推进企业技术升级。

二是强化“技能为王”意识，培育企业实用人才。柯桥区职校把学生技能培养作为服务地方经济的价值取向，在全区建立“教学工厂”、开辟“企业课堂”，实施“车间建在学校、课堂设到车间”人才培养模式，让学生真正在实践中提升职业技能，目前毕业生初级、中级技能达标率分别达到100%、85%，近四年获得全国技能比赛一等奖20个。

三是构建“全民学习”机制，满足市民提升需求。全区16所成人技校常年开展企业员工、特种工人、社区居民、家政人员、退伍军人等多种形式的培训服务，全年培训超过10万人次。连续五年举行全民终身学习活动周，每届参与居民6万多人次，举办中国轻纺城经营户素质提升工程培训班17期，培训市场经营户18000余人，为轻纺市场转型升级及广大经营户创业发挥了积极的作用。