奉化市商务局（粮食局）着眼“勤”字构建干部队伍作风建设新常态
13.04.2015 21:19
本文来源: 商务之窗
奉化市商务局（粮食局）着眼“勤”字构建干部队伍作风建设新常态
今年以来，奉化市商务局（粮食局）从“勤”字着手，坚持从严管理干部队伍，不断强化作风建设，严查违纪违规行为，努力构建商务粮食干部队伍作风建设新常态。
“勤”提醒。严格落实“党员干部廉政谈话教育制度”，充分发挥廉政谈话的提醒、预防功能，今年已陆续对系统内5名干部开展了廉政谈话；召开局系统正风肃纪工作会议，要求进一步提高对作风建设的认识，各科室及下属单位负责人要切实承担起“一岗双责”，对责任对象遵守工作纪律情况及落实作风建设相关规定情况进行及时地提醒、督促；向全系统党员领导干部勤发“廉政提醒短信”，将手机化身为随身携带的“小警钟”，起到“提神醒脑”作用。
“勤”督查。充分发挥局内部审计机构作用，一年两次对局系统重点项目、专项资金、财务管理、国有资产等重点环节进行审计监督，针对发现的问题提出审计意见要求及时整改；加强信访督查，对在信访调查中发现的党风干部作风问题，坚决以零容忍的态度对责任人进行责任追究；深化考核评价机制，加强日常督查，利用市机关工作人员考核系统对局机关全体工作人员进行上下班考勤，并将考勤情况同年度绩效考核与评先评优挂钩。
“勤”把关。局党委和纪检组切实承担起党风廉政建设“两个责任”，切实当好制度规定刚性落实的“把关者”，紧盯局系统人、财、物使用等重点事项，紧盯重大节日、敏感事项处理集中期等重点时节，紧盯公务接待、公车使用等重点内容，紧盯领导干部生活作风、工作作风等重点问题，坚持原则，层层把关，确保各级干部严格执行规章制度，各项工作严格按政策规定办理，力促全系统干部队伍作风建设步入新常态。
来源:( 浙江商务厅 )
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13.04.2015 21:19
