秦皇岛开发区总工会创新职工文化活动方式
24.10.2014 11:31
本文来源: 总工会
中工网讯（特约记者朱润胜 通讯员郭胜言）“虽然只是一场文艺演出，却让我们感受到了文化的激励作用，不但让职工在精神上得到了陶冶，更密切了职工与企业、工会的关系。‘文化轻骑兵’，我们欢迎！”近日，河北省秦皇岛开发区总工会“文化轻骑兵”小分队带着一场精彩的文艺节目，走进中油宝世顺(秦皇岛)钢管有限公司，不仅歌舞、小品、街舞等表演让一线职工大饱眼福，而且穿插其中的“工会知识有奖竞答”更是寓教于乐、颇受欢迎，公司工会主席夏献华对此称赞有加。
如今，职工对文化需求的层次越来越高，但职工文化活动的内容和方式却相对滞后。如何丰富职工业余文化生活，如何在不占用生产时间前提下开展文化活动，如何普及工会工作和基本常识？秦皇岛开发区总工会主席陈永红说，这是他们一直在思考的问题，经过摸索，他们决定打造一支“文化轻骑兵”式的队伍。 从去年初开始，开发区总集结职工艺术团、宣教部、法工部、民管部等相关人员组成了一支30人左右的“轻骑兵”队伍，在不影响企业正常生产的前提下，利用职工午餐或倒班的休息时间，在企业食堂、球场等场地一角开展“文化下基层”活动。而且，活动的内容也是精心“烹制”，主要包括5道“大餐”：文艺演出。由开发区职工艺术团负责，演出形式有歌曲、舞蹈、器乐、魔术、小品、情景剧等，节目大多为原创，取材于区内企业、职工的身边故事，贴近生活，反映实际；工会活动成果巡展。展览以便捷的宣传展架为载体，在文艺演出场地四周展出，内容包括开发区总工会历年举办的有代表性的劳动竞赛、文体活动以及劳模事迹展示、与工会相关的政策法规等；工会知识有奖问答。穿插于文艺演出之中，主持人以有奖问答的形式与企业职工互动，在娱乐中普及工会政策法规、工会基本职能、生产劳动安全等知识；企业领导与职工互动。在演出现场，邀请企业领导参加文艺、小游戏等活动，在与职工互动中拉近距离、增进感情；同步开展工会工作。伴随文艺演出，现场开展工会送温暖、送清凉、职工互助一日捐、大病医疗救助咨询、法律援助咨询等活动，工会工作人员与一线职工面对面。 陈永红介绍，“文化轻骑兵”已成为秦皇岛开发区深入人心的文化品牌，到目前已赴企业慰问演出50多场次，不但活跃了职工文化生活，更成为区总工会“抓大事、抓善事、抓要事、抓有影响的事”的一个切入点，有力地提升了工会影响力。本文来源: 总工会
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