嘉兴市科技局着力推动“两个责任“落地生根”

      羊年伊始，嘉兴市科技局坚持党政齐抓共管，认真落实党风廉政建设“两个责任”，超前谋划，及早动手，推出系列廉政“套餐”，构筑风险“防火墙”，加强制度建设，完善工作机制，将反腐倡廉的责任意识传递给每一位党员干部。

        定责明廉。市科技局认真落实党风廉政建设责任制，强化主体责任和监督责任，坚持“一岗双责”，把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合，切实担负起反腐倡廉的工作责任。年初，及时召开党组会议，专题研究部署党风廉政建设重点工作，制定工作要点，整合领导力量，合并调整落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，明确落实党风廉政建设主体责任的专门工作机构。层层签订责任书，完善“三书两报告”制度，抓好任务分工和责任分解，向班子成员发送责任分工报告书、向各处室和直属单位下达牵头任务函告书，向工作进展较差或出现苗头性倾向性问题和存在的薄弱环节的领导班子成员和处室（单位）发出落实责任制建议书。

        教育倡廉。市科技局加强廉政教育，多层次、全方位开展教育活动。定期向党员干部发送廉政短信，组织廉政报告会、参加庭审教育，上廉政党课，观看廉政教育片，进一步强化党员干部反腐倡廉和廉洁自律的自觉性。年初，在局系统中层干部全体会议上驻局纪检组长顾金芳同志以  “心中四有、责任在肩”为主题，与中层干部进行了集体廉政谈话，要求中层干部心中做到“四有”：一是心中有根弦，二是心中有杆秤，三是心中有本帐，四是心中有把尺，时刻绷紧“廉政弦”，严格遵守廉洁自律各项规定。党组书记沈向宏同志对新任和轮岗交流的中层干部开展了任职谈话，要求中层干部正确处理好全局与局部、权与情、监督与被监督、为官不易、为官不为与遵章守纪四个关系，切实履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，认真抓好所在处室、单位的党风廉政建设工作，争取在新的一年里取得更大进步。中层干部代表在会上进行了表态发言。

        制度管廉。市科技局强化党风廉政制度建设，深入推进“阳光科技”，公开权力清单和责任清单，规范权力运行，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。年初，驻局纪检组根据党风廉政建设责任制要求，向局党组提出了执行讨论任用干部票决制、落实签字背书制度、制定谈话提醒教育制度、建立新增权力事项审核报备制度、实行防止利益冲突回避制度、建立兼职纪检监察员队伍、完善作风评价等8项机制建设的意见。结合工作实际，提出了近期落实“两个责任”的16项工作建议。联合局党组建立落实“两个责任”联席会议制度，及时召开第一次联席会议，协同推进“两个责任”的落实。

        监督促廉。围绕全年目标任务，明确监督重点、细化监督内容、制定监督方案，坚持定期与不定期督查、常规与重点督查相结合，突出重点时段以及群众反映强烈的问题集中开展专项整治，促进公开透明、公平公正地履职用权，有效防控廉政风险。今年驻局纪检组突出六项监督重点：一是抓住履行主体责任和“一岗双责“的重点工作环节，推动两个责任落地生根。二是加强对执行政治纪律和政治规矩的监督检查，确保中央和省市重大决策部署的贯彻落实。三是加强对党组领导班子“三重一大”事项集体决策制度的监督检查。四是推行权力清单制度，加强事前、事中、事后监管。五是加强对科技项目经费的监督检查,对专项审计中发现的问题进行跟踪监督。对科技项目会议验收和农业科技项目实施及经费使用两个专项督查中发现问题的整改落实情况进行监督检查。六是积极探索新的监督方式和手段，不断完善全方位、多途径的监督体系。试行开展谈话提醒教育和兼职纪检监察员制度，开展专利行政执法的监督和科技创新平台建设经费的监督，组织科技项目立项评审和科技进步奖评审工作的专项督查，不断完善科技项目和成果管理工作监督链。通过强化制度机制建设，进一步构筑廉政风险“防火墙”。

（来源：浙江省科技厅              作者：嘉兴市科技局）