衢州市科技局四管齐下引领和培育“双百”科技型

实施“双百”科技型中小企业“登高计划”是衢州市今年工业经济的重头戏，衢州市科技局作为牵头工作部门，建立登高企业培育库、整合创新扶持政策、派驻企业科技特派员、组织开展相关培训，四管齐下打出一套“组合拳”，力争经过2年努力，引领和培育200家入库企业营收规模和创新能力逐级登高。

一是充分摸排，建立登高企业培育库。衢州市科技局以市区科技型中小企业“登高计划”工作领导小组办公室名义，联合市经信委、市发改委、市商务局、市农业局、绿色产业集聚区等单位在工业、现代农业、现代服务业等领域遴选一批有发展前景的科技型企业，根据企业不同发展阶段分别建立初创期、成长期、壮大期培育库。4月6日，衢州市科技局牵头制订出台《衢州市“双百”科技型中小企业“登高计划”方案》，经各地各单位摸底审核并报市政府同意，全市排出200家、其中市区排出101家进行重点培育。

二是整合资源，给予组合式政策扶持。整合现行各项科技创新政策，根据初创期、成长期、壮大期科技型企业发展需求，同构产业链、创新链、资金链，量身整合扶持政策给予组合式扶持。初创期企业，主要在科技创新券、科技金融合作贷款、产学研合作、科技成果转化等方面予以重点支持，合力扶持其健康成长；成长期企业，则在研发机构建设、科技计划项目、产学研合作与成果转化、创新引导基金等方面予以重点支持，全力引导其快速壮大；壮大期企业，重点在关键技术协同攻关，重大创新平台建设、产业基金注入、上市融资等方面予以重点支持，强力推进其再上新台阶。5月13日，衢州市科技局与财政局联合印发《衢州市创新引导基金实施细则（试行）》，为入库企业提供新的政策供给。

三是双向选择，派驻企业科技特派员。在衢州学院、衢职院、农科院等单位选派91名综合素质高、业务能力好、服务意识强的高水平专业技术人才，作为市区入库企业科技特派员。市科技局组织召开入库企业与科技特派员双向选择对接会，结成形成一对一模式。4月13日全市工业大会后，科技特派员纷纷到结对企业宣传科技政策，征集技术难题并联系相应专家帮助解决，为企业的项目包装、工艺革新、技术培训、人才培养、成果转化、市场推广、知识产权保护提供指导帮助。同时，衢州市科技局选择其中一部分科技特派员组成技术指导组服务“16+2”细分行业企业。

四是提升能力，积极开展业务培训。精心组织科技管理人员、企业人员、科技特派员学习培训，提升服务企业登高能力。5月6日，市科技局举办科技型企业中小企业“登高计划”工作会议，解读《衢州市“双百”科技型中小企业“登高计划”方案》，介绍科技转型升级、企业创新平台建设、科技创新券等相关政策。5月25日，市科技局举办了企业自主创新政策培训班，邀请省科技厅业务处室负责人和省内具有丰富实践经验专家来衢授课，重点解读国家高新技术企业申报条件与认定操作指引、研发经费加计扣除、科技创新引导基金关注重点、科技金融合作贷款申报流程等内容，入库企业负责人、财务人员和企业科技特派员440余人参加培训，取得了较好效果。

（来源：浙江省科技厅  作者：衢州市科技局）