智联：秋季跳槽竞争加剧 35.4人抢一个岗位

秋季跳槽正当时，哪些行业和岗位的竞争最为激烈？近日，智联招聘发布《2015年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，结果显示，今年秋季，全国人才供需竞争指数为35.4，这意味着从全国情况来看，平均一个职位收到35.4份简历。相比2015年春季的26.1、夏季的29.3，竞争指数上升趋势非常明显。

智联招聘市场部工作人员粟子懿分析，大量外资企业在华裁员或者选择缩减现有业务，进一步增加了人才市场上的劳动力供给；而随着互联网行业投资热情逐渐冷却，“互联网寒冬论”甚嚣尘上，身处其中的白领们也开始担心自己的发展前景，谋求更好的平台。因此导致第三季度的人才供需竞争指数比前两个季度大幅上升，今后白领们选择年后跳槽的习惯被逐渐打破。

那么秋季跳槽，杭州地区哪些行业和岗位最热门？

从各行业的竞争指数来看，银行业的竞争指数最高，其次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，医药/生物工程排名第三。此外，仪器仪表及工业自动化和电子技术/半导体/集成电路也进入杭州地区的前五名。

总体来看，随着杭州地区的产业结构逐渐向高新技术转型，医药/生物工程、仪器仪表及工业自动化和电子技术/半导体/集成电路在近年来的发展比较好，吸引了大量的人才，求职者的简历投递量较大，竞争较为激烈。

从各职业的竞争情况来看，最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、交通运输、财务/审计/税务。此外，高级管理和化工等岗位的竞争也较为激烈。房地产市场的回暖让求职者对土木/建筑/装修/市政工程的热情高涨，而在电子商务非常发达的杭州，交通运输服务业也吸引了大量求职者。