省福彩中心召开干部职工大会暨福彩讲堂讲座

4月26日下午，省福彩中心召开干部职工大会暨福彩讲堂讲座，传达贯彻省厅机关干部大会精神，并结合福彩当前实际，进一步强调学习风气、工作作风和劳动纪律，部署落实年度重点任务。

党委书记、主任陈平原原本本地传达了近期中央、省委省政府和省厅的有关重要会议精神，并围绕王剑侯厅长在省厅机关干部大会上的讲话，提出三点工作要求：一是坚决贯彻中央和省委、省厅的决策部署，抓好新形势下福彩系统内的意识形态工作。要求各支部书记、部门负责人要切实履行起第一责任人的职责，带好队伍、当好表率、落实到位。全力打造浙江福彩“一网一微一端”的宣传矩阵，正确把握舆论导向，完善舆情监测机制。深化福彩品牌建设,传递公益正能量，树立良好社会形象。二是层层压实工作责任，扎实有序推进各项重点工作。认真贯彻落实省委、省政府“最多跑一次”改革精神，重新梳理投注站网上申办、投注机增变退网上受理工作，进一步优化工作流程。深入推进精细化、标准化、信息化工作，确保我省福利彩票发行销售继续保持全国领先地位。三是弛而不息抓好作风建设。决定进一步细化岗位目标职责，推行员工双向选择，压实党风廉政责任，优化现有的平时考核办法和绩效考核，不断激发内部活力和内生动力。发挥支部的战斗堡垒作用，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持融入日常、抓在经常，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的福彩铁军。

同时，开启第一期福彩讲堂。首次邀请心理咨询专家讲授《团队建设和沟通技巧》课程，并由电脑票管理部介绍五月份在全省推出的福利彩票积分服务系统工作方案以及具体操作流程等。

此次会上，还通报了4月25日早上考勤纪律抽查情况，对迟到人员以及未执行指纹考勤人员进行了点名。对夜间值班未认真执行制度员工进行了批评。同时明确，把福彩讲堂与职工大会有机结合起来，每月底召开一次，采取请进来、自己讲的方式解决师资，落实部门排出年度学习计划，大力营造讲学习、爱学习、善学习的氛围，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部职工队伍。