心中有党 担当有为 省属企业领导班子建设工作会议在杭召开

4月17日下午，省委组织部、省国资委党委在杭州召开省属企业领导班子建设工作会议。会议的主要任务是贯彻落实中央和省委最新指示精神，就新形势下进一步加强省属企业领导班子建设、全面推进省属企业改革发展进行专题研究部署。省委组织部副部长、省委“两新”工委书记庄跃成，省国资委主任、党委书记冯波声作重要讲话。省委组织部干部三处负责同志，省国资委领导班子成员及处室负责同志，省属企业领导班子成员、组织人事部门负责人和外派监事会同志参加会议。省国资委副主任、党委委员朱恒福主持会议。

庄跃成指出，专门召开省属企业领导班子建设工作会议，是贯彻中央、省委关于从严治党、从严治吏一系列重要精神的具体举措。他认为省属企业领导班子积极进取、克难攻坚、奋发有为，总体表现是好的，并对各企业重点工作及取得成绩作了点评。他要求国企领导干部做到“心中有党”，必须增强党的意识，正确认识“班子”概念和中国特色企业制度的鲜明优势，在积极推进职业经理人制度建设过程中，始终坚持党管干部原则，在人选推荐产生、考察报批等环节切实体现好党管干部原则。必须增强政治定力，坚持公有制经济主体地位，正确认识混合所有制经济概念，在推进资产证券化和发展混合所有制经济上精准发力，决不能借混合之名行谋私之实。必须担当有为，解决企业领导干部开拓进取精神严重不足的问题，以全局眼光思考问题，积极抢抓并主动参与“一带一路”战略等重大发展机遇。对经营风险管控不力问题真正重视和警醒起来，决不能熟视无睹、麻木不仁。他希望省属企业领导干部本着有则改之、无则加勉的态度认真对待有关问题，以问题为导向，通过不断加强领导班子建设，更好地推动省属企业健康发展。

冯波声通报了今年以来省属企业生产经营总体情况，分析了下阶段宏观经济和行业发展态势。他指出，省属企业领导班子要勇担当、有作为、重落实，切实发挥在企业改革发展中的引领表率作用。要有责任意识、忧患意识、紧迫意识，牢牢把握省属企业的重要使命，清醒认识省属企业的短板不足，主动抓住改革发展的有利时机。要奋发有为，在战略引领、改革创新、依法治企、加强党建上积极作为，坚持不懈推进改革发展各项任务全面落地。要始终保持干事创业的良好精神状态，勇于大干、勤于快干、乐于苦干、善于巧干、归于实干，实打实地做好工作，追求有效益的速度，实现有质量的发展。要注意舆情应对，认真对待并及时回应社会关注的热点难点问题，同时注意方式方法。他强调，省属企业改革发展责任重大、任务艰巨，同时又是使命光荣、大可作为，各企业领导班子和领导人员一定要珍惜事业、担起责任、干好工作。

朱恒福对抓好会议精神的传达贯彻提出了三点要求。一是要把省属企业领导班子自身建设提到更加突出位置，抓紧传达学习会议精神，认真进行对照检查，深刻剖析班子和自身存在的问题，提出针对性的整改举措，抓好自身建设。二是要按照“抓班子、带队伍”要求，抓好各级领导班子建设，发挥领导班子主观能动性，突出担当精神，以更加积极的态度和昂扬的斗志投入企业改革发展之中。三是要认真抓好今年各项任务的落实，坚持不懈推进改革发展各项工作，确保全面完成“十二五”规划指标任务，把班子建设成效实实在在体现在改革发展实绩上。

会上，省交通集团、省能源集团、省建设集团、省物产集团和省农信联社等5家省属企业党委作了经验交流。