省国资委召开省属企业安全生产暨信访维稳工作座谈会

12月15日，省国资委在杭州召开省属企业安全生产暨信访维稳工作座谈会。省国资委副主任、党委委员沈建平出席会议并讲话。

沈建平在讲话中，充分肯定了今年以来省属企业安全生产和信访维稳工作所取得的成效。他认为，各企业通过建立健全责任制度，积极推进标准化，创新工作实践，较好履行了国有企业社会责任，营造了和谐稳定的改革发展环境。

针对当前和今后一个时期安全生产和信访维稳形势，沈建平提出了四点要求。一要以高度政治责任感，作示范、树标杆。抓好安全生产和信访维稳工作，是国有企业政治、经济和社会三大属性的具体体现。要以先进企业对标提升，用法律思维指导工作，从事故教训中吸取经验。要守住基本底线，争取创造高线，为全社会树立标杆榜样。二要坚持标准化、制度化，提高安全和稳定工作水平。近年来，省建设集团、杭钢集团等省属企业在安全生产和信访维稳工作上形成了一些经验做法，值得借鉴。安全生产和信访维稳都需要通过标准化、制度化建设，把本质安全与稳定工作提升到一个新的高度。三要坚持落细落实，把“三基”工作落实到位。基层、基础、基本是做好安全生产和信访维稳工作的落脚点，要充分重视源头管理，继续保持工作重点前移，防止责任压力在层层传递中衰减。四是坚持问题导向，全力做好特定时段安全与稳定工作。根据省委部署，落实安全生产与信访维稳责任和具体任务，持续开展隐患排查，全力以赴确保特定时段企业生产安全和社会稳定。

会上，还就世界互联网大会期间的安全维稳工作、黄标车淘汰工作和春节前农民工工资发放工作作了具体布置。

省物产、建设、旅游、巨化、能源、机场和安邦护卫等7家省属企业就各自经验做法进行了工作交流。各省属企业和委直属单位分管领导和安全生产、信访维稳工作部门负责人50余人参加会议。