省国资委举办“创新驱动跨越发展”专题讲座

为深入实施创新驱动发展战略，加快推进省属企业转型升级步伐，8月11日下午，省国资委在省人民大会堂举行浙江省国资国企大讲堂第23期专题讲座。本期讲座以“创新驱动、跨越发展”为主题，邀请杭州海康威视数字技术股份有限公司董事长陈宗年作主讲。省国资委主任、党委书记冯波声主持讲座。省属企业领导班子成员、集团本部和成员单位部分经营管理人员，省国资委机关和直属单位人员，监事会主席、副主席及专职监事，省国资协会团体会员单位人员和杭州市国资国企系统部分干部职工，共400余人参加了讲座。

陈宗年在讲座中首先汇报了今年初习近平总书记来浙江调研，专程考察海康威视的有关情况。他说，习总书记对海康威视的可持续发展、持续改革持续创新、谋求国际地位、具有担当精神、人才队伍建设等方面工作感到满意，给予了肯定。陈宗年结合海康威视实际，阐述了企业从小到大、从弱到强的成长过程，分析了企业持续快速发展的主要原因，阐释了企业党的领导、人才驱动与规范经营三者有机统一的做法和体会，并描绘了企业未来发展的战略蓝图。与会者纷纷反映陈宗年的讲座具有较强的针对性和指导性，给大家带来了很多有益的思考和启示。

冯波声在讲座结束时强调，海康威视改革、创新、发展的历程，值得我们省属企业学习借鉴。他明确要求，各省属企业要对标海康威视，潜心研究、精准发力、加快创新。要加快构建激励和保护创新的制度体系。省属企业党委要加强对制度创新工作的领导和谋划，通过改革的办法，破除阻碍创新的制度藩篱，冲破制约创新的体制机制，用制度供给的“加法”实现创新创业的“乘法”。要加快构建引领创新的生态系统。省属企业作为创新的主体，要切实担起创新的重担。省国资委要围绕各类创新主体的需求，提供更精准服务，创造更好环境。要加快构建集聚创新资源的平台体系。当今是互联网时代，省属企业要把创新平台建设摆到更加突出位置，用创新平台来吸引国内外高端人才，集聚各类创新要素。要加快构建支撑创新的人才体系。省属企业党委要坚持人才为先，逐步把更多资源投到“人”身上而不是“物”上面，让省属企业成为人才创业创新的高地。