我省启动特种设备专业高级职称评审改革

08.06.2017  08:42
      针对当前职称评审普遍存在的“唯学历、唯资历、唯论文”等突出问题,日前,省人社厅、省质监局按照中央有关职称改革的精神和要求,在广泛调研的基础上,联合印发了《浙江省特种设备专业高级工程师职称改革工作实施方案(试行)》,为启动全省特种设备专业高级职称评审改革规划了顶层设计。
      该方案一是立足特种设备行业职业特点,独立设置特种设备专业高级工程师职务,将从事特种设备行业领域的科学研究、生产(包括设计、制造、安装、改造、修理)、检验检测等工作的专业技术人员职称评审,统一归口为新设的省特种设备高级职称评审委员会管理,从源头上规避了原先多部门分头评审的制度缺陷。二是建立以行业评价为主体,特种设备专业标准为核心的量化赋分创新评价体系,打破学历、资历、论文门槛,真正实现“干什么、评什么”,促进评价与使用相结合。三是推行社会化评审机制,在全省首次探索由行业协会承接评审工作,省质监局作为特种设备安全监察部门不再从事具体的评审工作。