湖州市公路管理局直属分局“两不三确保”推进廉政工作
29.06.2015 01:15
本文来源: 交通运输厅
一是确保学习教育全方位。以每月一次集中学习的频率，组织中层以上、关键岗位及重要岗位人员学习各级党委、纪委下发的关于廉政建设方面的文件及相关资料。通过教育，进一步明确廉政建设的重要性；通过学习，进一步规范工作程序；通过交流，进一步树立敢于担当的履职意识。
二是确保明察暗访多渠道。采取节假日前后必检，工作日、双休日备检的模式，对全局所有部门及个人进行明察暗访。以纪检小组牵头或分管领导临时通知的方式，组织相关人员对部门履职、窗口服务及职工八小时外表现等情况开展突击检查，在全局上下树立高压态势，营造工作严谨、生活健康的良好氛围。
三是确保整改措施讲实效。认真对照党风廉政责任制考核工作的整改要求，联合相关部门以“讲时限、讲实效、讲长效”的要求全面落实整改。根据上级部门相关规定建立《公务接待制度》、《公车管理规定》等制度，同时加强对班子成员切实履行“一岗双责”的监督，实现整改彻底、措施有力、效果明显。
四是不发生违法违纪案件。该局自成立之初，就结合工作实际，与各部门及个人签订《廉政承诺书》，并在全局上下公开，通过相互监督、群众监督、自我加压的方式加强对重点岗位、重点对象、重点环节等廉政风险点的监控、预警及动态管理，把权力关进笼子，实现违纪违法案件的零发生。
五是不出现违反规定现象。建立24小时举报响应机制，在各服务窗口进行公示，随时接受社会各界对所有工作的监督。一旦收到执法不规范、服务不到位、处理不满意等现象的举报投诉，在纪检小组查清事实真相后，约谈当事人，并要求以书面形式上报整改情况，纳入当月考核，以实际行动遏制违反规定现象的发生。（湖州市交通运输局报送）
本文来源: 交通运输厅
29.06.2015 01:15
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