日前，《中国安全生产培训》杂志以“创新形式，拓展培训理念新途径”为题，用四个版面的大篇幅对瓯海区安全生产培训工作进行专题报道。据悉该杂志由国家安全生产监督管理总局主管，国家安全生产监督管理总局培训中心主办，这是瓯海区安全生产培训工作首次登上国家级的安全期刊，对进一步推动该区安全生产培训工作，起到了极大的激励作用。
一、宣教结合，安监专版深入人心。长期以来，瓯海区安监局把宣传教育视为社会化培训的一种方式，充分利用瓯海本土主要媒体《今日瓯海》宣传阵地，开设“安监专版”和“安全生产管理特刊”两大版块，及时发布身边的安全要闻、法律法规、事故快报等，普及安全生产知识，推广安全生产先进企业的工作经验，曝光安全生产违法违规行为，让安全生产工作进入群众视野，在某种程度上让社会大众成为了安全生产工作的参与者和监督员，为全区安全发展营造了良好的舆论氛围。2015年，瓯海区安监局首试“三催一罚”制度，将三次催告仍不参加培训的企业列入黑名单，在《安监动态》、《今日瓯海》等媒体给予通报，并结合安全生产培训专项执法，倒逼企业落实主体责任。
二、领导重视，建章立制履行职责。瓯海区安委办将安全生产经营单位从业人员培训开展落实情况列为镇街（开发区）季度考核的赋分内容，通过开展安全培训专项执法、飞行检查、明察暗访、交叉检查等活动，严查企业安全生产培训情况，督促企业落实培训。依托风险告知体系，为企业量身定制风险告知牌，通过手机扫描二维码，由网格干部实时掌握各企业培训相关情况，确保执法的严格性和准确性。同时，瓯海区安监局也严格执行对安全生产监管工作人员自身的培训制度。结合本地区行业特点，编制了网格安监员手册，分四期对网格干部进行培训，进一步提高其工作能力与水平。在加强培训的同时，还建立了网格安监员监管不到位时的约谈制度和处罚制度。
三、务求实效，创新方式提高效率。瓯海区企业种类繁多，为做好安全培训工作，该区安监局从完善培训内容、规范培训形式和严格培训标准上下功夫。针对劳动密集型企业、家庭作坊式企业和非劳动密集型企业等，制定了适合其使用的培训标准，使得培训工作更好地适应了从业人员流动性大的特殊情况。同时，建立分级分类精准培训模式，结合瓯海主要产业特点，制作服装、鞋革、电镀、打火机、眼镜、五金六大行业培训光盘，对不同行业领域企业员工开展针对本行业安全特性的员工培训。由该区安监局为企业建立统一的企业培训台账形式和考试标准，引导企业自主对从业人员进行培训和考核。