瑞安局“四连轴”拉动统计基层基础建设

      为了进一步夯实统计基层基础工作，提高源头数据质量，瑞安市统计局以“四连轴”的举措，强势推动统计基层基础规范化建设，实现应统尽统，如实统计的目标。

  　一、以制度为把手，使基础建设有章可循。2015年，瑞安市局将统计基层基础建设工作定为全年重点工作之一，向全市所有镇街和部门转发《2015年温州统计局基层和基础建设实施意见》，制定并印发《2015年瑞安市统计基层基础规范化建设实施意见》，制定镇街、村居和企业日常统计工作制度，下发并要求各镇街制作制度牌上墙。召开全市基层基础建设动员布置大会，主要领导亲自主持并对2015年工作做重要部署。

　　二、以培训为轮滑，使基础工作事半功倍。2015年瑞安市局在温州市委党校开展了两期统计业务知识更新培训班，邀请名师，对全市统计系统所有干部全覆盖式的集中深入的高水平理论知识培训。全年在市局各专业线上开展“撒网式”培训，覆盖部门、镇街统计办、“四上”企业等统计员。各镇街统计办开展辖区内统计上报单位的统计培训，有对村居统计人员季度培训、对“四上”企业实地指导、同行业企业统计经验交流会和统计员“以老带新”的帮带会等形式。如此，大范围、高强度的培训使基层统计人员更好的掌握业务知识，提高素质，促使统计工作更加顺畅有序。

　　三、以沟通为缆绳，使基础工作上下合力。2015年制定了《关于强化局班子成员联系镇街工作的意见》，分片分工负责，主要领导负总责，分管领导联系镇街分管领导，基层基础督导组成员联系镇街统计办主任，局专业人员联系镇街专业人员，镇街专业人员联系村居、企业统计员，全局人员分片区有任务担责任，半月一汇总，一月一总结。时时掌握基层统计基础建设开展情况，发现问题能够及时解决，全面工作能够顺利推进。

　　四、以考核为动力，使统计队伍高效运转。2015年印发了《2015年度镇街统计工作考核评分细则》，以考核之利剑抑制工作上的惰性，激励各镇街在工作上形成你追我赶的局面，增强统计队伍的动力和干劲。细则共分七大部分，分别为统计基础工作、统计报表质量、统计服务水平、统计法制建设、基本单位名录库建设、统计诚信建设和综合评价。局机关组织人员根据考核细则内容，对镇街开展督导和检查，并在全市镇街统计办公室主任会议上进行进度通报。2015年终组织人员根据细则要求，分项目逐步完成验收评比打分，实行公开、公平原则，根据分数排名先后，划分等次，最后评比出全市统计系统先进单位和个人。