浙江玉环城管“微”支点撬动“新”党建

　　中新浙江网10月20日电(见习记者 李津 通讯员 李缃珠)在“微”的世界里，活跃着许多潜在的新细胞。要想激活它们来打通每一个服务末梢，就得从“微”处着手。20日，浙江了解到，今年以来，浙江台州玉环县城管执法局借助“微”的力量，利用微信、网络等平台建立起“随时知民情、随地解民忧”的全方位服务网络，不遗余力推进服务型基层党组织建设，渐渐打造出“城市管家、服务到家”的党建新品牌。

　　“微”的智慧：手机网打破学习旧模式

　　“你认为最美精神的现实意义是什么？”有着26年党龄的老党员査泽刚正在外地探亲，手机里收到这条微信，他马上思考起来，十几分钟后，他把看法发到了微信群里。每周一是党员例行座谈会，全局79个党员都要参加，但也有不少党员因为各种原因而赶不回来。“有了微信群，即使人不在现场，也不会错过学习的机会。”

　　“城管党员集聚地”是该局党员专属微信群，从创建的那天起，“党支部”就搬到了手机里，成为党员生活中不可或缺的部分。它通过图片、语音、微视频等方式，把海量的党建资料整合在一起，源源不断地输入到手机里，随时随地开展“微讨论”、“微诗词”“微创意”等，还与QQ群、官方网站党建区块同步更新，打破时间空间的界线，让学习沟通无处不在。

　　“这是清明参观坞根烈士陵园的照片，不知怎的，我一上传，大家就诗兴大发，老査起了个头，我们接下去写，阳光明媚坞根行，缅怀先烈祭英灵，山花烂漫丛中笑，犹记革命风雨情。那时创作了好多首诗，党性在无形中得到增强。”入党十多年的林永雪不得不感叹：当传统模式遭遇“微”时代，学习也可以这样精彩纷呈。

　　“微”的风采：“百分百”服务照亮基层心愿

　　“我想要一辆自行车，年纪大了出门不方便。”翻开“党员微手册”，“小心愿”密密麻麻，是党员通过走村问症和微信“随时知”汇总所得，每项都得到百分百的实现。

　　“要把党的本色映入群众心底。”在一位受过城管帮助的残疾人把“真诚服务、高效管理”的锦旗送到城管手中时，玉环城管执法局局长李剑毅发出这样的感慨。围绕这句话，借助“三比三看、争先创优”活动的平台，一场激烈的良性竞争在全局范围内悄然开启。

　　执法大队设立流动摊贩疏导点3处，安置摊位200多个，帮扶弱势群体就业；行政审批科推行一条龙服务、网络服务、限时服务，主动上门为群众送办事指南、收取审批资料，并现场指导审核审批事项达98件；县市容环卫管理处和县市容环卫有限公司党支部共同推出“一站式”服务，成立党员志愿者服务队，不定期义务清理玉坎线两侧垃圾，并组织环卫工人免费体检，开展“夏日送清凉”活动……

　　与此同时，该局还致力于细化服务项目，提高服务水平，集中精力开展党员基层活动日、心连心结对活动、基层帮贫扶困工作等，目前已走访村居(社区)10个，走访农户36户，帮助解决实事38项，解决率和群众满意度均达100%。

　　“微”的活力：三个理念聚焦城管党建新元素

　　走进玉环县城管执法大队违章处理中心大厅，墙上写着这样12个字：经营城市、换位执法、用心管理。11月19日，执法大队党支部书记李黑水正在“党员示范岗”上受理群众诉求，一名来自外地的流动摊贩向他诉苦。“我也知道随地卖烧烤是不对的，但全家就靠我一个人赚钱，没办法啊……”李黑水当场记下他的联系方式，允诺帮他联系租地，尽力解决他的实际困难。

　　趁着休息的空隙，李黑水谈起该局的基层党组织建设。在他看来，最重要的是把党建和城管工作有机融合起来，真正做到文明执法和为民执法，实现以党建来促城市管理的目标。

　　事实上，该县城管执法局一直都是这么做的。今年以来，全县深入推进“五水共治、“三改一拆”“省级文明城市创建”等工作，该局充分发挥主力军和排头兵作用，借助党建新型框架，建立党员星级“微”档案，开展“星级”评比，定期公示排名，并成立星级党员突击队，逐一破解节点难点问题。

　　“您把货物搬到路上，属于占道经营。请您搬回店内，还路于民。谢谢您的合作。”朱月明是县城管执法大队城区中队的五星级党员，坚持以文明用语和经营户交流，赢得群众的支持。大厅屏幕上可以看到他的“微”档案，他所在网格的投诉率连续3个月为零，网格市容市貌成绩连续2个月排名第一。据悉，该局全部党员都根据星级来建立档案，其中因成绩突出而被群众代表选为五星级党员的就有12个。

　　在“微”档案的基础上，“微”管理、“微”督查等配套制度也逐一完善起来，与此同时，基层党组织建设也展现出难得的活力，双方相辅相成，不断实现共赢。“比如汲取‘公益为先、绿色城管’的理念，我们组织党员骑着公共自行车上街宣传，鼓励党员少开车多走路，让绿色出行深入人心。又如‘四步同行、廉政城管’的方法也可以适用于党建，我们每天收集‘党员心语’，在屏幕上滚动播出，还组织党员排演廉政小品，敲响他们的警钟。”李黑水说。(完)