玉环县残联劳服所荣登关键岗位服务指导类榜首

2015年，玉环县纪委、监察局将28个部门的98个岗位列为关键岗位，纳入重点监督、绩效考评范围。一年来各督评小组通过实地工作督查、不定期明查暗访、每月走访服务对象，开展服务对象测评、跟踪督评小组季度测评、集中述职测评、网络测评和社会各界满意度测评，经过一系列的综合监督、多维测评等步骤，玉环县残疾人劳动就业服务所最终从服务指导类的23个关键岗位中脱颖而出，获得综合得分第一名，荣登榜首。

一是强化兜底保障，大力改善残疾人民生。2015年，无固定收入残疾人的生活补贴提标工作被纳入县政府为民办实事项目，狠抓工作落实，及时为1315名无固定收入残疾人发放生活补贴标准提高到每人每月125元。继续深入实施残疾人共享小康工程，为817名重度残疾人提供基本生活保障，为856名贫困残疾人提供定期生活补助，分别为105名和475名重度残疾人开展集中托养和居家安养。连续十年实施残疾人安居工程，全年为50户无房户、危房户的贫困残疾人修建房屋。临时性救助困难残疾人837人，慰问残疾人415人。

二是开展“四个行动”，推进残疾人事业发展。开展“帮创业、助脱贫”行动。及时完善扶持政策，落实创业扶持资金，引导扶持残疾人自主、灵活创业和自谋职业，扶持152名残疾人从事农村种养业、个体就业、手工加工业。开展“严政策、促就业”行动。加强政策宣传力度，通过各种舆论媒体，营造人人关心残疾人就业的浓厚氛围。严格执行按比例就业政策。完成301家按比例企业年检确认工作，分散安置残疾人就业665人。开展“强培训、增技能”行动。针对残疾人各种培训需求加大资金投入，与职业技术学校联合举办计算机、数控、电脑维修、插花、电动车安装维修等各类培训，86人获得职业资格等级证书。开展“重教育、提素质”行动，认真落实扶残助学政策，为特教学校的残疾学生提供校服，玉环籍残疾学生实行餐费补助，为202名残疾学生及残疾人子女发放助学补助金。为7名在校大学生申请学费减免。

三是加强自身素质，强化服务理念。围绕残疾人服务体系建设，推进工作重心下移，完善全程办事代理制度，强化窗口建设。按照“便捷、规范、高效”的要求，转变服务方式，变残疾人跑为工作人员跑，变被动办为主动办。