玉环县女性微创业现状调查与思考

鼓励农村劳动力创业，支持农民网上创业，大力发展“互联网+”和电子商务,营造“大众创业、万众创新”良好氛围是当前经济发展的新常态。如何贯彻中央精神，引领广大女性顺应“互联网+”新趋势，积极投身创业创新的新实践，已成为一个亟待解决的课题。

      一、玉环县女性微创业现状

    为进一步分析玉环女性微创业现状和存在问题，提出有针对性对策建议，玉环县妇联通过走访座谈、发放调查问卷等方式开展了女性微创业专题调研。共面向全县3个街道、8个乡镇发放问卷1100份，收回有效问卷1005份。根据数据分析，玉环县女性微创业呈如下特点：

     1、女性微创业热情日益高涨。微创业因其低成本、低门槛、低风险，使得有创业意向的人群几乎人人都可创业。在受调查的1005份问卷中，56%以上的女性进行过或正在进行微创业实践，而33%的女性正准备进行微创业，没有微创业意向的女性仅占10%左右（见表一）。而这10%的女性，大多为年龄50岁以上女性，因文化程度或家庭原因，对微创业不感兴趣。由此可见，随着互联网经济和电子商务的发展，女性微创业已成为不可阻挡的潮流踏浪而来。

                     表一

     2、女性微创业能力不断增强。微创业往往与互联网连在一起，一定程度上要求创业者需要掌握相关信息技术。在有意向和正在开展微创业的902份调查问卷中，40岁以下为主力军，占78%，高中以上学历占76%（见表二、表三）。这部分人思想活跃，接受过较好的教育，容易接受并追求个性、新奇的事物。同时，她们中的大多数人都系统学习过电子信息相关技术，对于开展微创业实践活动有更强的适应性和主动性。

                      表二

                      表三

     3、女性微创业形式不断丰富。微创业的核心就是通过微传播进行微营销，借助移动互联网和电子商务平台，通过虚拟与现实的互动，建立一个传播链。在有意向和正在开展微创业的902份调查问卷中，70%以上的微创业依托的是线上传播、线下实体的模式开展微营销（见表四）。网络营销的形式丰富多样，微信朋友圈是最为普遍的方式，她们通过微动作将微内容如几句话、几张图片等精准定向、迅速传递至微受众，完成微营销。并对顾客需求迅速做出反馈，解决问题，逐渐形成了产品的“私人订制”、“定向销售”模式，成本不高，效果显著。

                         表四

4、女性微创业领域逐步拓展。从某种程度上讲，微创业是信息时代的产物，它更强调的是“点子”和创意。在902份调查问卷中，产品售卖依旧是微创业的主流，占63%以上，但我们也看到，技术支持和创意点子渐渐占有一席之地，分别占10%和8%（见表五）。而且座谈反映，越来越多的年轻女性，她们因为微创业的“新”而迸发创业激情，通过自己的一技之长和“奇思妙想”实现了微创业。如“卡明斯٠主人沙发”、8090亲子果树认养就是玉环微创业的典型代表，也是创新的价值所在。

                   表五

二、玉环县妇联推进女性微创业的主要措施

从2014年10月始，玉环县妇联依托县委县政府实施的“电商换市”战略，针对网络“低成本、低门槛、低风险”，大力开展“玉环女性E创业”行动，依托“互联网+”智创造，通过队伍淘宝、平台发酵、活动掘金运作模式，扩宽妇女创业就业渠道，拓展妇联工作内涵，形成一套行之有效的做法。

1、队伍“淘宝”，挖掘女性创业就业人才。一是挖掘妈妈创业队伍。在全县范围内，广泛征集在美食制作、手工技艺、家政服务上有一技之长又有创业就业意愿的女性，成立了贪吃妈妈、巧手妈妈、围裙妈妈微创业人才库。目前，已挖掘善于各种美食制作的“贪吃妈妈”52人，手艺技艺特长的“巧手妈妈”75人，有意愿从事家政服务的“围裙妈妈”182人。二是发掘农村女能人队伍。依托农村小额贴息贷款，大力扶持各类农业合作社，发掘创业典型，通过典型带领农村妇女创业就业。目前已经发挖掘如李艳薇、江丹英、褚利明等种养女能手35人。三是成立微创业导师队伍。在妈妈创业队伍和女能人队伍中，培养培育正在开展微创业的领军人物，并在全社会搜罗有丰富微创业经验的女能人，成立导师团队，帮助有微创业意向女性，开展技术支撑、信息指导、产品发布、咨询讲课等宣传服务。目前，已经建立包括狄敏玲、庞丽君等在内的平均年龄31岁、富有工作激情和丰富的微创业经验、精通微创业营销模式的导师团队12人。

    2、平台“发酵”，拓展女性创业就业领域。一是搭建宣传平台。建立玉环发布和玉环妇联“玉环女性E创业”微信宣传平台，组织记者和导师团队人员，对创业女性特别是“4050”不善于微信营销的家庭妇女创业内容统一文字采写、图片拍摄、微信制作等，通过微信和玉环新闻网、玉环妇女网等E平台，广泛宣传、推介发布她们的产品。今年4月以来，已制作完成“贪吃妈妈”微信宣传10期15人。二是搭建培训平台。成立女性培训学院，开展各类免费菜单式培训服务，引导女性学习创业就业技能。去年以来，举办手工编织、烹饪烘焙、孕产妇护理、月嫂等农村妇女实用技术、城镇妇女技能提升等各类培训班8期，1082名妇女参与培训。今年将在原有培训基础上增设电子商务专题培训班，帮助300名以上女性通过互联网实现微创业。三是搭建交流平台。创建女性微创业微信群，不定期开展创业沙龙。举办女性微创业讲堂，邀请创业女性联谊会成员、女性创业典型讲述创业经历、分享创业经验、传授创业技巧，进一步激发创业思维。

    3、活动“掘金”，建成女性创业就业品牌。一是开展各类竞赛活动。开展了“美味渔家”婆媳厨艺大比拼活动，评出金银铜牌厨娘7名、优秀厨娘18名和玉环十大特色推荐菜品。组织“巧手婆媳”手工制作评展会，75件手工制品展示了我县妇女手工制作的优秀成果。下阶段，我们将通过月嫂职业技能大赛等活动，继续发掘培育女性创业就业的领军人物。二是开展各类帮扶活动。组织“贪吃妈妈”特色美食义卖服务，让群众享美食、评美食。建立集推介、网购、服务为一体的微信和网站，帮助妇女居家创业。对利用互联网，带头开展E创业的女性予以小额贴息贷款倾斜和创业贷款补助，进一步激发妇女E创业热情。

三、玉环县女性微创业存在的主要困难和制约因素

在受调查的1005份问卷中，我们罗列了互联网时代制约微创业的因素，其中资金不足、不懂电子商务、害怕失败位居前列（见表六）。通过座谈和数据分析，女性微创业存在种种制约因素，归纳为以下四方面：

                    表六

1、女性微创业经验魄力不足。在有意向和正在开展微创业的902份调查问卷中，家庭主妇或者在企业打工的占80%以上（见表七），她们没有固定收入来源或者收入较低（见表八），希望依托低成本的微创业作为“创业试水”，增加收入的同时，也为自身创业积累经验。她们中的大部分人对经营的项目及未来发展方向缺乏细致周密的可行性论证与实施计划，创业前顾虑重重、创业时裹步不前、创业失败则一蹶不振，缺乏大刀阔斧、高瞻远瞩的胆识与魄力。

                   表七

                   表八

     2、女性微创业项目抉择困惑。在访谈中发现，大多数微创业女性谋生技能有限，获取信息渠道缺乏，在行业选择、项目定位等方面存在很大局限性，往往盲目跟风，走了不少弯路。大部分的拟创业者也提到，想创业，但因没有合适的创业项目，不了解市场发展趋势，一时难以抉择。

     3、女性微创业遭遇资金瓶颈。创业资金的筹措，是制约女性微创业的瓶颈。访谈中发现，大多数微创业女性是在自己力所能及范围内筹措资金，较少向银行借贷。因资本实力有限，创业规模较小，层次较低，难以创造盈余。当她们想扩大规模，增强实力时，又很难得到金融机构的贷款和投资机构的青睐。虽然有关部门可以提供“小额贷款”和担保贷款，但资金额度有限，手续繁琐，担保困难，从而使微创业无法做强做大。

     4、女性微创业外部助力乏力。在902份调查问卷中，接受过政府各类帮助和辅导的占44%，没有接受过的占56%（见表九）；最希望政府提供的微创业服务，政策优惠、资金补助首占其位（见表十）。建议指出，当前政府对微创业的宣传优惠力度不够以及配套设施不完善等问题已成为制约女性微创业的巨大障碍。访谈指出，玉环网络宽带狭窄、运行质量较差、电信网络成本过高以及因玉环交通末端和土地稀缺导致的至乡镇物流“最后一公里”、仓储成本过高等问题极大制约女性微创业的发展。此外，依靠网络就业人群尚未纳入国家就业体系，导致她们游离于社会保障体系之外，很难享受到各项由自主创业带来的贷款、创业补助、社保补贴、税收等政策优惠。通过访谈，女性微创业者希望政府能积极营造良好氛围和就业环境，完善设施，开办更多创业讲座及相关课程，并能提供专业顾问群、导师团等，真正为女性微创业助力添码。

                     表九

                    表十

    四、推进女性微创业的对策建议

推动女性微创业需要从社会、政府、女性及家庭多方考量，营造良好的创业氛围，激发女性创业热情，使女性能结合自身实际和地方特色等，从微创业着手，积极参与创业、成功创业。

        1、广泛宣传，努力营造女性微创业的良好氛围。一要开展政策宣传。政府及各级妇联组织要利用各种媒介和媒体，广泛宣传政府助推微创业的有力举措、“大众创业、万众创新”的火热实践、以及男女平等的基本国策，减轻女性微创业的顾虑和压力，为女性微创业提供有利的舆论支持。二要开展典型宣传。各级妇联组织要通过扶持女性微创业典型、评选微创业巾帼之星等活动，大力宣传女性微创业典型，通过典型的示范带动作用，激励更多的女性转变观念，投身创业、勇于创业，形成微创业热潮。

        2、搭建平台，大力提升女性微创业的能力素质。一要搭建学习培训平台。继续加强女性培训学院机构建设，广泛开展有针对性的微创业培训项目。要把女性微创业培训项目纳入政府公共就业技能培训规划，鼓励、支持和协调社会各方参与培训。当下，简单、易学、能操作的电子商务培训和各类着力提升女性微创业技能培训是女性所需之选。培训方式，应从高高在上的“阳春白雪”向“下里巴人”转换；培训经费，应体现对女性人文关怀支，免费或少交；培训时间，也要尽量照顾女性特点，以业余时间为主。二要搭建交流互动平台。依托成功创业的女企业家和微创业成功典型，现身说法，为广大微创业女性传授经验、碰撞火花、点燃激情。开展“请进来”和“走出去”学习交流活动，通过“微创业大讲堂”、“产品分享会”、“创业故事会”等灵活多样的微创活动，强化对微创业女性的后期服务和跟踪指导。要协调各方力量，开辟一批女性微创业实践基地和孵化基地，免费为女性提供学习实践机会，使理论与实践相结合，积累创业经验，提高创业能力。

        3、完善政策，建立健全女性微创业的保障体系。一要完善基础保障。政府及相关部门要完善配套基础设施，包括加快互联网基础建设、健全统一的物流配送体系、做好电子商务服务平台推广应用等。特别是随着微创业对电商的日益依赖，线上发达带动了线下物流的繁荣兴旺，而与之不相匹配的物流配送网点重复建设、收发货物体系安全性低、物流配送员素质良莠不齐等问题，需要各部门齐抓共管，着力解决。二要完善人才保障。要建设一支专业性强、综合素质高的微创业服务队伍或导师团队，通过提供网络开发、APP制作、项目孵化、创业指导、政策研究等帮助微创业女性解决技术、硬件、资金等方面壁垒。对于没有任何创业经验、寻找志同道合的女性群体，可帮助开展“抱团取暖”活动，以弥补个人不足，积累创业经验，拓展微创业事业。三要完善政策保障。针对微创业存在的政策障碍，各地政府应构建女性微创业可持续保障体系，包括成立女性微创业发展基金、简化微创业注册审批手续、税收优惠减免、开辟女性微创业信贷担保绿色通道和融资渠道、鼓励和引导企业参与女性微创业扶持引导等，真正引导广大女性顺利创业、成功创业。 

 附：

           妇女微创业调查问卷