高新区（滨江）局立足长远 夯实统计基础

　　统计基础是整个统计工作的基石，也是构建现代统计体系的现实需要。2015年杭州高新区（滨江）统计局紧紧抓住“三次创业”这一契机，从业务培训、队伍建设、规范化建设、依法统计四个方面，深入推进统计基础建设，努力创造良好的统计工作环境。 

　　 1 、积极组织各类业务培训。 2014年12月以来，区局组织各类培训会议达15次，培训人次超2000人，2015年统计从业资格和统计专业技术资格两项考试报名共135余人，其中职称参加职称考试5人；统计继续教育人数达938人次。通过组织开展有效的统计培训，使基层统计人员的业务水平不断提高，统计队伍的整体素质得到全面提高，为今后全区统计工作的顺利开展打下了坚实的基础。 

　　 2 、扎实推进统计队伍建设。 面对新形势、新任务、新要求，今年以来，高新区（滨江）局将干部队伍建设作为统领统计事业发展的关键来抓，坚持抓好队伍、树立新风、服务发展的工作思路，从“四方面”切实抓好统计干部队伍建设。一是深入开展“三严三实”教育；二是加强新经济、新业态知识学习；三是配强充实统计干部队伍；四是建立学习微信群平台。  

　　 3 、持续推进统计规范化建设。 一是做好诚信企业审核上报。根据《统计法》、杭州市统计局《关于在全市开展统计诚信单位创建活动的意见》，积极在全区开展统计诚信单位创建活动，今年共推荐上报2014年度统计诚信单位17家。二是统计服务外包进展顺利。针对区统计人员与统计工作任务严重不匹配所带来的各类问题，2014年统计年报区局开始尝试建立以市场化手段开展相关专项调查的工作外包模式，计划2015年区统计年报仍将外包部分统计工作。 

　　 4 、深入开展依法统计工作。 2015年是“六五”普法验收年，为检验 “六五”普法工作的成效，区局“三步走”深入推进”六五“普法验收工作。一是在收到市局下发的“六五”普法检查验收通知后，区局立即对辖区各街道正式发文；二是在局月度例会上对此项工作开展专题讨论，要求各专业梳理近五年来普法工作相关情况；三是经过一个阶段的自查后，召集全部街道对“六五”普法检查验收工作进行交流。