湖州市局统计工作呈现“五个新”局面

　　今年以来湖州市统计局按照“精准服务、精确统计、精心工作”的要求，在“新常态”的背景下，不断强化统计基层基础工作，狠抓统计数据质量，积极推进依法统计，着力提升统计服务水平和统计创新能力，统计工作呈现“五个新”局面。 

　　 一、围绕中心，统计服务实现新提升。 上半年湖州市局共撰写各类统计调查材料110余篇，同比呈大幅增长的势头，同时信息质量也进一步提高，有39篇信息分析被两办录用或报省，其中有两篇信息被国办采用；有4篇专报得到了市委书记、市长等多位领导的批示。充分利用现代信息技术，以智能手机为载体，创新开发湖州经济动态“移动版”，统计信息服务更快捷、更方便、更高效。 

　　 二、注重规范，统计基础得到新夯实。 进一步完善《统计基础工作规范化建设实施方案》，明确年度推进目标。6月中旬在长兴县画溪街道召开大规模的现场会，通过典型示范，加快推进统计基础规范化建设。建立分级培训机制，今年以来，市县两级充分利用各类会议，开展了大规模的业务培训，全局各专业排出了近1500人的培训方案，以不同的形式在今年内全部培训落实到位，为提升各基层单位统计人员的业务水平打好坚实的基础。 

　　 三、突出重点，统计业务取得新提高。 面对繁重的统计工作任务，湖州市局能把握热点，克服难点，统筹兼顾，突出抓好三经普后续工作、文化产业、服务业、投资、能源统计1%人口抽样、名录库、统计创新等八项重点工作。 

　　 四、依法治统，统计法制得到新推进。 不断强化统计法制宣传。继续发挥短信平台的作用，不定期发送短信，宣传统计法；市县街道社区四级联合开展《统计法》广场宣传活动。对需要重点推进的工作、检查问题比较突出的领域、检查统计数据质量较差的地区、检查发生过比较重大违法违纪案件的地方，加强统计执法检查。出台了《湖州市统计局关于严格依法统计提高数据质量的若干意见》，从15个方面入手切实提高统计数据质量。 

　　 五、严守规矩，统计队伍得到新加强。 今年湖州市局结合“三严三实”专题教育，不断深化作风建设。 “开设统计论坛”，要求领导和40岁以下年青干部全部参与，加强锻炼，提升统计干部分析问题和解决实际问题能力。上半年，我局采取招考途经，招录了1名专业人才，向社会聘用2名大学生，人员力量不足的矛盾得到缓解。组织干部参加各类理论研讨、进修和业务培训，鼓励干部职工参加统计职称考试等。