湖州市局“四个强化”努力提升分析服务能力

　　近日，湖州市统计局召开领导班子会议，就2016年度分析信息目标任务进行了专题研究。湖州市局党组书记、局长梅梓华，对2015年全局的统计分析服务工作给予了肯定，同时，也指出了该局的分析服务能力与先进市和各级领导的要求相比，还有较大差距，为此， 2016年的分析信息工作，要加任务、提质量、强激励、强运用，努力提升统计分析服务水平。 

　　 一是强化任务意识。 今年的分析信息目标任务要增加，要充分挖掘各类信息源，加大信息撰写量。要增强全局干部的任务意识，要对照年度目标，制定具体的工作方案，要进一步细化落实到每个专业人员，要充分调动干部职工撰写积极性，营造“人人努力提笔写、大家都是信息员”的工作氛围。 

　　 二是强化质量意识。 在加大信息撰写量的同时，更重要的要提升信息质量。要紧扣党委政府的中心工作，加强对新常态下经济社会发展的统计分析和预警，要充分利用统计部门的数据优势，把握信息的切入点，提高信息的时效性、针对性，提高录用率。局办公室和综合处要组织好相关培训，不断提高干部撰写政务信息的水平。 

　　 三是强化激励措施。 加大对分析信息完成情况的考核，对超额完成任务的篇数，要加大计分力度，对信息完成较好的处室和个人，加大精神和物质奖励力度。要不断完善激励机制，鼓励先进，鞭策后进。要把分析信息完成情况，与处室评先结合起来，与个人评先结合起来。  

　　 四是强化成果运用。 统计分析信息要在局内网，外网发表，统计成果汇编等传统形式发布外，要开展与湖州报社的宣传合作，把优秀的统计分析课题利用党报媒体进行展示，不断强化统计成果运用，不断提升统计形象。