湖州南浔区“五化”建设助推企业安全发展

    近年来，南浔区不断强化企业安全生产责任制的落实，不断健全隐患排查治理体系，实现政府、部门、村（社区）三级联动，明确“五化”建设，有力助推企业安全发展。
      一是安全责任明确化。进一步强化企业安全生产责任制落实，厂部-车间-班组-个人层层签订横向到边、纵向到底、不留死角的安全生产责任书；建立完善安全生产领导小组，明确专人专职管理，明确要求安全标准化企业创建企业必须落实安全生产奖惩机制。浙江久立特材专门单独设立每月安全生产责任奖，确保安全生产工作落到实处。
      二是现场管理规范化。大排查中明确要求企业利用年终设备大修大检期间对各种设备进行维护保养，厂区内各种物料堆放整齐、规范，疏散应急通道始终保持通畅，车间内照明始终满足生产的需要，各类机械设备安全防护到位做到“有轴必有套，有轮必有罩，有台必有栏，有洞必有盖”。浙江先登电工自14年开始自上而下真正实现全厂禁烟，一经发现，罚款500元。
      三是操作规程标准化。各工种、岗位需结合实际制定明确清晰的工作流程图，安全生产操作规程张贴上墙，并确保每个工作人员熟悉操作规程、按规操作，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为。湖州建臣化工自制岗位工种小册子分发到每位员工手中，确保人人应知应会。
      四是隐患排查制度化。严格落实企业隐患排查、整改、消除的主体责任，要求企业每月在湖州市公共安全监管平台录入隐患，每季、每年对本企业事故隐患排查治理情况进行统计分析。截止目前，全区共有630家主动在网上录入安全隐患，排查隐患3831处，落实整改3536处，整改率为92.3%。
      五是培训教育全员化。要求企业依法开展全员安全生产宣传教育工作，利用好职工大会、标语、黑板报等形式宣传新安法等法律法规知识、职业健康卫生知识，提高员工的安全意识和自我防范意识，同时将全区规上企业、危化企业负责人、安管员 纳入短信平台，现已发送安全警示短信达30000余条次，深入推进全员安全培训工程，受训人员6500余人。