浙江温州锻铸纪检监察“铁军” 护航清廉建设
中新网浙江新闻7月15日电(记者 潘沁文)“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党！”日前，浙江省温州市300余名纪检监察干部面对党旗、高举右拳，集体重温入党誓词。
这是温州市纪委监委推进干部队伍建设系列活动中的一项。开展干部业务“大比武”、举办纪检监察业务培训班、参观警示教育基地……打铁还需自身硬，今年以来温州市纪委监委紧紧围绕“有位、有为、有威、有畏”导向，创新形式、丰富手段、多措并举，激励干部新时代新担当新作为，着力铸造新时代纪检监察铁军。
开展多元教育活动提升素质能力
温州市各级纪检监察机关紧抓思想政治教育，发动全员学习，形成自觉学习、全员学习的良好氛围；强化党性锻炼，组织开展重温入党誓词、党史教育进纪检监察机关等活动，在今昔对比、重温历史、警示教育中接受思想洗礼，牢记初心；推进专业化建设，不断提升干部业务能力，对市县乡三级纪检监察干部开展全员培训、业务比拼，并深化“上挂下派”。
在以往基础上，今年将警示教育作为加强队伍建设的“重头戏”。借助浙江省委、省纪委关于开展警示教育月活动部署的“东风”，温州市委、市纪委迅速行动，结合自身实际，开展警示教育“八项行动”，掀起了警示教育活动高潮。
“开展警示教育，是党进行自我革命的‘传家宝’，是党员干部成长必备的‘防疫针’。”温州市委常委、市纪委书记、市监委主任方向说。
温州市纪委监委拍摄了2018年以来查处的违纪违法市管领导干部忏悔录，完善了瓯海区、平阳县等地的法纪教育基地，举办了纪检监察业务培训班和全市纪检监察干部业务“大比武”书面测试，以考促学，以学促用。
此外，温州市各级纪检监察机关积极挖掘本土廉洁经典故事，创作了《铁御史夤夜斥刺客》等系列文艺作品，举行了“不忘初心清廉前行”主题大型诗歌朗诵活动，打造警示教育“文艺大餐”，做到以文润心，以廉修身。下一阶段还将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续加强纪检监察干部队伍建设。
深化体制机制改革激发队伍活力
干部队伍建设，要进一步扎紧织密制度的笼子。
近年来，温州市各级纪检监察机关树立制度权威，认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规，重点规范完善信访受理、线索处置、案件调查、留置措施、涉案款物管理以及内部人财物管理等重要环节报批程序，加强对执纪执法权力的制约；严格落实省纪委《对过问、干预纪检监察工作实行记录和报告制度的暂行规定》，出台具体办法，做到全程留痕、有据可查；相继出台温州纪检监察干部“六条禁令”“十项负面清单”等，严明纪律红线。
温州市各级纪检监察机关坚持刀刃向内，创新开展纪检监察系统内部巡察，发现问题即知即改；开展纪检监察系统干部兼职清理规范、违规房产交易、违规借贷等专项治理；对纪检监察干部跑风漏气、瞒案抹案、以案谋私以及有损纪委形象的违纪违规问题坚持零容忍。
为激发队伍活力，该市纪委调整了内设机构，探索开展委机关、派驻机构和巡察机构干部的互通交流，实现机构职能更加优化、权责更加协同、监督更加有力；常态化开展全员家访和分层分级谈心谈话，组织实施“暖心”工程，对长期在外办案、遇到重大困难等情况的干部进行慰问，探索开展各种形式的心理辅导，传递组织温暖；开展全国文明机关创建，深化“书香机关”建设，支持群团组织和兴趣小组健康发展，组织开展形式多样的文体活动，进一步营造团结和谐的工作氛围。
强化责任监督体系织成责任网络
“铁的干部是教育培养出来的，也是管理监督出来的。”方向指出，要健全完善监督执纪问责和监督调查处置各个环节监督制约机制，确保党和人民赋予的权力依规依纪依法行使。
温州市纪委常委会切实发挥“领头雁”作用，全力抓好班子带好队伍，每年对队伍建设作出专题部署，制定落实全面从严治党主体责任工作方案，严格执行民主集中制，班子成员之间坦诚谈心交心、互相支持配合，对增强队伍凝聚力起到了良好的示范引领作用。
同时，温州市纪检监察系统各级领导干部认真履行“一岗双责”，逐级签订责任书，全覆盖签订承诺书，委机关各部室和派驻(出)机构细化责任分工，把任务落实到每个层级、每名干部，确保“五张清单一张网”(主要领导责任清单、班子成员责任清单、处室主要负责人责任清单、机关纪委责任清单、机关干部责任清单，形成一张严密的责任网)全覆盖。部署实施“四查四严”专项行动，对部分乡镇纪检监察组织进行无预告抽查，开展自身建设主体责任落实情况检查。
为筑牢思想防线，该市纪委监委还开展了“五提升五促进”专项行动，排查建立委机关十大重大风险点和“三张清单”；坚持对全体干部“每周一短信、每节一提醒”，加强经常性监督教育；建成全体纪检监察干部廉政档案，严格落实重大事项请示报告、纪检监察干部出国(境)报备、外出报告、请休假等规定，加大个人事项报告抽查核实力度，组织开展纪检监察系统廉政风险排查，切实强化干部自律意识。(完)
