温州市民宗局召开领导干部“为官不为”和“能上能下”专题学习会议

4月6日，温州市民宗局召开局长办公会议组织中层以上领导干部专题学习《温州市治理领导干部为官不为实施办法（试行）》和《温州市推进领导干部能上能下实施办法（试行）》(简称《办法》）文件精神，认真贯彻落实从严治党、从严管理监督干部的要求，切实增强领导干部的责任意识和使命担当，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

市民宗局党组副书记、副局长叶军毕领学解读了《温州市治理领导干部为官不为实施办法（试行）》和《温州市推进领导干部能上能下实施办法（试行）》。局党组书记、局长陈锋进指出，全局领导干部要立足自身，查找存在的问题和不足，并严格整改，切实解决领导干部存在的思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”等问题,全面改进工作作风，提高工作效率。对于下步如何贯彻落实两个《办法》陈锋进局长提出三点意见：一是以“两学一做”活动与集中教育活动为抓手，最大限度发挥理想信念教育的积极作用，持续强化干部“为官有为”的自觉性和坚定性。二是端正选人用人导向，优化晋升考核标准，确立“有为有位”风向标。三是强化作风建设五大行动，加强局机关内部工作效能监查力度，拧紧“为官不为”制动阀。