温州市局无缝对接考绩考核评价服务经济社会发展新常态

　　2015年，根据新常态下经济社会发展需要，省对市、市对县的各类考绩考核评价也明显增多，成为衡量各地经济社会发展的重要参考依据。温州市统计局作为省、市考绩评价的主要参与单位之一，主动对接，精准服务，为温州市各类考绩考核评价出谋划策、献智献力。 

　　 一、主动对接省对市党政领导班子实绩考核评价。 认真研究落实省委省政府有关市、县（市、区）党政领导班子和领导干部实绩考核评价文件精神，收集整理、审核分析分布在全市各部门约1万多个指标数据，撰写《2014年我市党政领导班子实绩评价结果居后的成因分析与对策》，获得时任省委常委、市委书记陈一新和徐立毅代市长的重要批示，推动市委市政府召开专题会议予以落实。为提供有效服务，温州市局及时编撰《温州市党政领导班子实绩考核评价工作指南》，明确各部门职责分工，并邀请省统计局领导专家对涉及考核指标的20个市直部门进行专题业务培训，有力推动相关部门形成合力、落实职责、克难攻坚，有三分之一的指标数据得到提升，半数以上满意度评价排名实现进等升位。 

　　 二、积极助推省对市经济考核指标迈上全省中上游 。根据省委、省政府办公厅《关于做好对11个市和省直有关单位经济工作责任督查考核工作的通知》（浙委办传〔2015〕27号）要求，市局收集整理相关指标数据并进行测算，及时撰写《温州在全省经济工作责任督查考核中的位次分析》，获得时任省委常委、市委书记陈一新批示；并向市委市政府主要领导专题汇报排位优劣势情况和改进建议，市主要领导召开会议部署落实，出台《2015年温州市主要经济指标工作目标责任分工表》（温委办发〔2015〕92号），协助市考绩办修订考绩法，全面落实职责分工，30项主要指标首次纳入对市直单位2015年重点项目考绩考核，促进温州市主要经济指标迈上全省中上游水平。 

　　 三、精准服务市对县重点指标完成情况等考绩工作。 围绕市对县考绩工作，开展年度指标测算，每月收集审核各县（市、区）相关考绩指标800多个，提供市考绩办，并在温州市政府门户网站、温州日报等主流媒体发布《县（市、区）重点指标情况通报》。同时，按照省、市委组织部的统一部署，积极主动与市委组织部对接，圆满完成11个县（市、区）党政领导班子实绩分析评价工作，获得市委组织部领导的高度评价和充分肯定。 

　　 四、帮助指导全市5县做好发展实绩考核工作。 根据省委省政府关于26县发展实绩考核办法（温州市共涉及永嘉、平阳、苍南、文成、泰顺5个县），收集、整理全省26个县统计指标数据，开展横向比较分析，撰写《温州永平苍文泰五县发展实绩考核情况初步分析》，获得时任代市长徐立毅的重要批示，市委组织部、市委农办（市农业局）、市统计局联合召开5县发展实绩考核工作推进会，帮助5县做好指标测算分析，并提出对策措施，为全省开展26县发展实绩考核奠定良好的基础。