淳安：引才育才留才 努力打造人才高地
02.06.2015 17:14
本文来源: 政府
和杨丽群一同拿到人才公寓钥匙的，还有其他15位淳安引进的紧缺专业技术人才，他们即将入住的人才公寓面积约为65平方米，这些公寓房不仅已经进行了装修，而且还配置了家具、空调机及厨卫设施等，可以拎包入住。
“我们其实不仅看重收入，更看重的是对人才的重视，这会让我们感到更加温暖，静下心来扎根工作。”自从2013年被引进到县质量计量检测中心工作后，杨丽群已经搬了三次家，每一次都是劳心劳力。
“今年我们还将出台新的人才政策，要以更优惠的政策，更全面的服务，更大的诚意吸引人才来淳安创业就业。”淳安县委组织部相关负责人介绍说。
据了解，今年以来，淳安县加快了“人才强县”战略的推进速度，把人才建设列入实现“秀水富民”的十大重点工程之一，不仅成立了人才建设工程推进小组，制定了人才建设工程实施方案和任务分解表，还详细排出了70项人才重点工作，明确了责任单位和完成时间，全力做好引才、育才、留才三篇文章。
目前，淳安正在加大力度引进创业型人才，实施假日式引才新模式，并加快千岛湖科技城建设等人才创新创业平台建设，特别是注重挖掘和培养教育、卫生、规划、设计、园艺、文创等方面的带头人。此外，淳安全已面开展“十三五”人才发展规划编制，研究出台人才新政，通过完善激励保障机制，优化人才服务，形成全社会重才、爱才的良好氛围，让各类人才安心落户在淳安、创业在淳安。（本站编辑 祝婷兰摘编）
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02.06.2015 17:14
