浙江龙游“院士经济”助力产业转型升级

　　中新浙江网3月17日电(赵晔娇 罗雅迪)在打造人才生态最优省前进的道路上，浙江省各市县人才政策频出。其中，“院士+高端人才+专业技术人才”链式聚才模式是浙江省衢州市龙游县在实施“人才新政”以来，探索出的又一个具有地方特色的招才引智新模式。

　　在龙游，纸业、电子等产业是经济发展的支柱产业。为了加速特种纸、电子等产业转型升级，龙游县提出打造“院士平台”，将“引才、聚才、惠才”三者并重。

　　经过多年努力，龙游县引进了特种纸产业4名院士，电子产业1名院士，共建2家院士专家工作站，其中省级院士专家工作站1家。此外，还建立了博士后科研工作站等聚才平台26家，引进激光再制造技术研究院等人才团队2支。

　　引进了高级专家、学者后，龙游县还出台“1+1+30”人才新政政策体系，对各类人才平台进行30万至60万元的经费补助。

　　而院士专家工作站的建立是将产业的前沿信息、相关企业信息和产品技术信息架构成“三位一体”的综合信息服务网络，成立产业发展智囊团，现今，已制定特种纸、电子等产业规划13个。

　　对于如何开展好“院士服务”，龙游县提出将“产业、企业、专业”相融，通过院士专家团队长驻企业，一对一地为企业攻克技术难题，带领企业科研人才共同开展科研攻关，帮扶企业科研人员成才。据了解，“院士服务”开展以来，共接受企业技术咨询1516次，解决企业战略设计、技术创新等难题143项。

　　有了院士专家团队为产业发展方向掌舵把脉后，一批“小巨人企业群”成为行业带动的“领头雁”。以金昌纸业有限公司为例，通过院士智力支撑，五年内年销售额从创立之初的262万元上升到2.3亿元，并成功在新三板上市。

　　“智力、实力、生产力”共进，“院士效应”已经显现。据悉，2015年，龙游县208家规模工业企业利税总额和利润总额分别增长26.6%和31.6%，工业亩均税收较2011年增长60.4%。(完）