浙江省龙游联社打造“学习型”团队

04.12.2015  17:13
    浙江省龙游联社以提升服务质量、优化信贷系统为目的,多措并举,全面培养“学习型”信贷人员。
  构建学习平台,利用晨会、例会、学习日,集中学习最新政策法规,并交流探讨工作中的问题、想法、经验;建立培训体系,全面提高能力,为信贷人员开展有针对性的培训,帮助职工掌握信贷知识,提高信贷风险防范能力;完善选拔机制,建立形成部门推荐、统一考试、公开选拔为一体的立体化人才选聘机制,完善考核激励机制。