浙江省网络信息安全管控中心招聘公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省网络信息安全技术管控中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省网络信息安全技术管控中心：浙江省通信管理局下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要承担浙江省互联网行业管理相关平台的建设、运行维护、研发和管理、为互联网行业管理提供技术支撑和保障等工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘网络信息安全管理岗位1人，为管理岗位。

应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位下列具体要求：

（一）具有研究生学历和硕士及以上学位，计算机科学与技术专业或信息与通信工程专业，专业方向偏向计算机网络、数据通信和网络信息安全领域；

（二）能适应长期出差，能承担应急情况下网络信息安全处置及节假日值班等；

（三）年龄在30周岁及以下(1983年10月10日以后出生)。

在同类岗位具有2年以上工作经验者优先考虑。

应聘人员报名时应已取得招聘条件要求的学历、学位证书（留学人员取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。时间：2014年9月30日9：00－10月10日16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网（http://www.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审。时间：2014年9月30日－10月11日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。时间：2014年9月30日9：00－10月12日24：00，通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视为放弃报名资格。

通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍,否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2014年10月22日－10月24日上网（www.zjks.com）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按40%和60%计入总成绩。

1、笔试

笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2014年10月25日（全天），杭州市内。

科目：《综合应用能力》（全主观题）和《职业能力倾向测验》（全客观题）。

笔试成绩预计可于11月8日前后从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。实际参加笔试人数或取得有效成绩人数不足招聘岗位5倍的，取消招聘计划。

2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、户口本、学历和学位证书、职称、职业资格证书、劳动合同和社保缴纳记录证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式：结构化面试。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

实际参加面试人数不足招聘岗位3倍的，取消招聘计划。

（三）体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按1:1比例确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、主管部门网站（http://www.zca.gov.cn，公告—其他）；

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省通信管理局（监察处）：0571-87087171；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系人：方捷、史倩

咨询电话：0571-87038320、87066722

                                    浙江省网络信息安全技术管控中心

                                                      2014年9月10日