浙江省人社厅副厅长：人才在流动中增值
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中 浙江省人社厅提供
中新网浙江新闻7月19日电(张煜欢 郭其钰)“下一步浙江的就业工作主要是促进高质量就业，重点推动以创业带动就业和困难群体的托底帮扶。”浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中表示，浙江要做到让各类人创业有机会、干事有舞台、发展有空间。
日前，在浙江省人民政府新闻办公室主办、浙江广电集团经济生活频道承办的全媒体时政节目《有请发言人》上，陈中以“就业季我们准备好了”为主题介绍了浙江就业工作的有关情况，并现场回答社会关切问题。
据了解，近五年浙江每年新增就业超过100万，占全国总量的十分之一，其中该省每年帮助10万左右的困难群体实现了就业。
浙江省人力资源和社会保障厅副厅长陈中 浙江省人社厅提供
“浙江目前有3万多个公益性岗位，有的岗位很简单，就给那些劳动能力非常低、家庭非常困难的人一份工作，让他们自食其力，通过自己的劳动获得一定报酬。”陈中介绍，困难群体托底帮扶主要是要履行好政府的职能，抓好技能培训，开发公益性岗位，落实好就业帮扶的资金等。
与此同时，浙江一大批初创企业的涌现也创造了一大批优质的就业岗位，实现了创业带动就业的良性循环。对此陈中认为，以创业带动就业就是要不断创新政策、营造环境，尤其要营造一种鼓励创业，宽容失败的环境，从而激发年轻人创业的热情。
“以创业带动就业是我们就业工作中的一个重点，创业一般来说分为两个概念，一个是大概率成功项目，一个是小概率成功项目。”陈中解释，大概率成功项目一般是服务业、商业、产品买卖、流通等领域，目前浙江的大学生、年轻人创业的项目基本都是大概率成功项目。
同时，陈中也表示，“创业并非一件容易的事，一般情况下年轻人创业要经历三次左右的失败。”因此他鼓励创业者做好思想准备，“输了不要紧，今天的失败是为了明天的胜利。”
浙江人力社保等相关部门也为创业者提供了多项便利措施和良好的创业环境。陈中介绍，政府部门通过调研了解到创业者在经验、资金等方面的实际困难，成立“导师制”对创业者进行辅导、对接基金公司为创业者融资。此外很多创业园区减免租金、提供补助以及“店小二”式的服务，均为创业者创造了良好的创业生态。
对于大众关心的目前浙江的就业形势，陈中认为当前就业整体比较稳定，浙江在经济体量、就业生态、政策等方面具有一定优势。但浙江的就业工作还面临结构性的矛盾，包括劳动者对好工作的向往与社会供给不足和自身能力不足之间的矛盾。
陈中建议，年轻人特别是在校学生多参加社会实践，“站在旁边看，不如先去干。学习、实践，再学习、再实践，是年轻人成长的重要途径，”他表示，一个人的学识、见识、胆识需要在实践中丰富与完善。
节目现场，一位来自浙江特殊教育职业学院的学生则关注到残疾人士就业的问题。陈中介绍，浙江残疾人的就业有一定指标，人社等部门每年都和残联联合举办残疾人的专场招聘会，组织国有企业等带头招一批残疾人士，进而营造一种全社会来尊重、关爱残疾人士的氛围。
陈中表示，下一步人社厅将继续支持出台残疾人的相关政策，同时继续加强对残疾人创业的培训，目前浙江计划每年对一万名残疾人进行培训，助推残疾人事业的发展。
而对于现场大学生提出的去大城市打拼还是回老家工作的疑虑，陈中表示，找工作重在适合自己的岗位和平台，到基层同样可以建功立业。“经过历练后会发现机会遍地都是，因为人才在流动中增值。”(完)
