浙江天台始丰街道：“三比一讲”比出新鲜活力

　　中新浙江网12月11日电(见习记者李津实习生王晓婕通讯员袁敏燕)记者了解到，今年，针对基层干部“四风”问题、村居组织活力不足及企业党建工作相对滞后等问题，浙江天台始丰街道开展了以干部比作风、村居比活力、企业比发展、工作讲实绩为主要内容的“三比一讲”活动。截止目前，该街道已组织了6次督查，撤销2位业务素质不高的工作人员，并以群众点赞的笑脸指数作为评定结果，比出了4名最美机关干部，也比出了新鲜活力。

　　今年，始丰街道开展的“三比一讲”活动中，通过街道机关，效能督查室强化了对干部常态指数的考评，围绕工作计划制定、工作推进、检查验收三个关键时段，细化考核办法，强化对干部学风、工作以及“五水共治”、“三改一拆”等业绩的全方位考核。

　　截止目前，该街道已组织了6次督查，有2名业务素质不高、责任心不强的工作人员被撤销职务并调离原工作岗位。

　　此外，通过周一夜学、“一对一”导师制等学习方式，该街道还加强了对年轻干部“全科化”培养，并适时组织“全科”测试。在年中测试中，考试成绩前3名的干部被提任街道中层干部，后3名干部受到通报批评。

　　为了更好地改进作风，服务群众，该街道班子成员、驻村干部按照“访民情、议民生、聚民力、办民事、请民评”五步工作法，以“1对5”的比例挂钩联系村干部、困难党员和群众，每月下村蹲点不少于10天。现已分批次走访到户15260户，实现走访全覆盖，解决群众难题4380件，共征集到748条各方意见和建议，归类整理后共采用105条。　　“在‘三比一讲’活动中，我们以群众点赞的笑脸指数作为评定结果，现已评选出4名最美机关干部。”街道党工委书记庞新东表示。

　　记者了解到，这项活动有效地推动了“城中村”改造、始丰湖公园等重点工程的建设，村居面貌焕然一新，企业发展也有了新突破。

　　“以前我们村比较落后，现在许多村都到我们这里来学习。”天台始丰街道安科村支书裘才强说。

　　现在的安科村，不少农户正打算经营农家乐，这是该街道“村居比活力”活动所带来的一项新变化。(完）