浙江吴兴千余干部正月里“不等闲”

　　中新浙江网2月14日电(记者 赵晔娇 通讯员 郑嵇平)今天是大年初七，可浙江省湖州市吴兴区机关干部已经结束了“正月模式”。上午10时许，该区四套班子领导带队前往该区基层一线，在车间询问企业复工情况，企业提出的难题立即现场办理；在社区倾听民声，居民反映的问题一一记录；在农村查看乡村建设，把脉“三农”发展……

　　当天，该区召开了“一线比拼勇担当凝心聚力齐攻坚”——六大战区、八大行动誓师大会，此前的这一幕就发生在大会结束后不久。“今天是上班第一天，我们要求全区所有干部要迅速行动起来，赶赴一线助推发展。”该区负责人说。

　　据了解，今年，吴兴将围绕“经济强区、科技新城、生态家园、幸福吴兴”总目标，坚持“补短板、增优势、添亮点、更全面”，聚力聚焦“六大战区”，持续推进“八大行动”，以此来“打造增长极、提高首位度”。

　　新春上班第一天，吴兴千余名干部就进入了“作战状态”。在誓师大会上，该区启动了“连心全覆盖解忧开新篇”——基层连心大走访、“干在实处走前列”大比拼及新年度党风政风行风动态评价等系列活动。

　　会后，该区“六大战区”号角纷纷响起。高新区片区，八里店片区，南片高铁片区，吴兴经济开发区织里分区、埭溪分区，西塞山旅游度假区……当地干部纷纷行动起来，围绕今年推进的新一轮“八大行动”。

　　“这几天，我们已提前开工，主要是推进基础设施建设。”在吴兴经济开发区埭溪分区的省级平台——美妆小镇，创业路等一批基础设施项目正抓紧建设，韩佛等新引进项目用地也已抢先平整。“春节还没过完，我们的干部就把办公室搬到了小镇的建设现场，与项目一起‘上班’。”美妆小镇管委会相关负责人说。

　　一线解忧已成为吴兴推动干部作风建设的硬杠杠。在该区的基层连心大走访的活动中，区级领导干部分别结对联系走访1个村、1个社区、1个重点企业、2个重点项目。区驻点局长带领机关干部组团到联系村走访调研，结对帮扶困难党员群众。经济部门领导带领机关干部组团走访重点企业。区级机关则组织机关干部到结对联系社区、居住社区开展走访。

　　“在新一轮的大比拼活动中，我们将进一步提升党员干部见事早、看事准、谋事足的能力。”区委宣传部有关负责人告诉记者，一项项比拼内容在“开年第一课”上已和盘托出：“优选60个5000万元以上重点工业项目，引进总投资10亿元或1亿美元以上主导产业项目10个，18个区重点推进的旅游服务业项目当年完成投入13.1亿元以上……”

　　值得一提的是，该区今年将继续实施党风政风行风动态评价，对该区高新区乡镇、街道、部门等八类对象，进行“实时监督、动态评价、定期公布、跟踪问责”。(完）