南浔区局四个突破打造“双基工作”新篇章

　　为不断强化统计基层基础工作，提高统计工作水平和服务质量，南浔区统计局立足实际，从学习培训、强化评估、法制宣传、信息服务四方面入手，不断创新工作方法举措，力促“双基”工作实现新突破。 

　　 在学习培训上实现新突破 。为确保“源头”数据质量，南浔区局要求各专业负责人要熟练掌握相关专业知识、调查方案、操作方法、计算技能等。为了确保年轻人及早承担业务工作，采取“传帮带”、“老带新”的方式，使年轻统计人员尽快成长；除每年每专业至少集中培训一次外，再通过以会代训、现场指导、个别教学等方式，充分发挥电话、QQ、微信、远程操作等快捷、便利的通讯手段打造“微课堂”模式开展业务培训，通过多种模式指导，不仅减少“双基”的工作量，而且不断提升统计人员业务能力和工作水平。 

　　 在数据评估上实现新突破 。为加强统计数据质量管理，规范统计数据评估工作，南浔区局研究制定了《南浔区统计局数据质量评估管理办法》，同时要求各专业每月开展数据质量评估，并形成制度。通过采取多种措施，对可能存在质量问题的统计数据进行追溯和核实，核实相关性、匹配性、逻辑性；参照涉及的实物量指标及相关记录，与历史数据进行比对分析；开展数据质量抽查、检查，对统计违法案件严肃查处。 

　　 在统计宣传上实现新突破 。为提升统计工作影响力，减少统计工作阻力，区局在统计宣传上下功夫，定期、不定期对统计法律法规进行宣传活动。在统计宣传中、重要会议和实地调查现场过程中，通过电视和媒体对统计工作开展情况进行宣传报道；在专业调查中通过张贴宣传画、宣传公告，经常性深入基层、企业、村、农户家中开展宣传活动，不断营造良好的社会氛围，大大提升基层统计人员的配合度。 

　　 在信息服务上实现新突破 。为提高信息写作质量，提升信息服务水平，年初南浔区局下发了浔统发（2016）1号，要求深入开展“三个年”活动，着力开创统计工作发展新局面，提出将2016年作为“统计服务质量竞赛年”，把目标任务下发到各科室、各专业；区局提出新的要求，信息撰写立足从“新”上下功夫，在信息大、小标题上做到新颖，注重信息的撰写思路。在围绕重点工作、热点问题的基础上，加强培养捕捉信息的敏感度，善于捕捉亮点信息来提升信息的价值，力争写出思路新、质量高的精品信息，由求“数量”转向求“质量”。同时为提升信息服务水平，在积极撰写信息的基础上，统计专报《关于2016年固定资产投资统计方法制度改革变动情况的汇报》等到了区委叶理中书记的批示，被省统计局内网录用信息17 篇、市统计局录用信息109篇、统计分析15篇、统计专报3篇等，不断提升了统计服务水平和质量，充分发挥了“参谋部”的作用。